Gleichberechtigung

Es gibt ihn immer noch: den Equal Pay Day. Dieser Tag markiert symbolisch die geschlechtsspezifische Lohnlücke, die in Deutschland laut Statistischem Bundesamt aktuell 18 % beträgt. Angenommen Männer und Frauen bekommen den gleichen Stundenlohn - dann steht der Equal Pay Day für den Tag im Jahr, bis zu welchem Frauen umsonst arbeiten, während Männer schon seit dem 1. Januar für ihre Arbeit bezahlt werden. Unter dem Motto "Höchste Zeit für Equal Pay" findet eine Veranstaltung zum Equal Pay Day...

1911 fand erstmals der Weltfrauentag statt, also vor über 100 Jahren. Mittlerweile befinden wir uns im 21. Jahrhundert und dieser internationale Frauentag hat immer noch Bestand. So manch einer sagt sich wahrscheinlich: Was soll das? Die Frauen sind doch längst gleichberechtigt und die Frauenquote gibt es doch auch. Die Zahlen sprechen für sich - auch bei uns in Essen. Frauen sind immer noch überwiegend in Teilzeit beschäftigt und das, obwohl über 80 Prozent der sozialver-sicherungspflichtig...

Genug ist genug. Warum werden Männer immer mehr Diskriminiert? An Frauenparkplätze hat man sich ja schon gewöhnt. Dieses ist wohl dem persönlichen Schutzgefühl von Frauen geschuldet. Obwohl ich als Mann, Frauen kenne, die auch mir Angst einflössen. Frauenparkplätze für Fahrräder In der Energiekriese steigen die Fahrten mit dem Fahrrad, zu mindestens jetzt noch im Sommer. So war es doch nur eine Frage der Zeit, dass es nun auch Frauenparkplätze für Fahrräder gibt. Kein Witz, ich habe welche...

Wickede. Sandra Zöller ist die neue Gleichstellungsbeauftragte der Gemeinde Wickede (Ruhr). In ihrer Position nimmt sie den im Landesgleichstellungsgesetz NRW verankerten Auftrag war, vor Ort dazu beizutragen, dass der im Grundgesetz festgelegte Anspruch „Frauen und Männer sind gleichberechtigt“ verwirklicht wird. Sandra Zöller ist die Ansprechpartnerin für Gleichstellungsfragen und informiert in persönlichen Gesprächen und durch Öffentlichkeitsarbeit. In der Gemeindeverwaltung wirkt sie an...

Heute, 8. März, wird wie in jedem Jahr der Internationale Frauentag gefeiert. Die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Arnsberg bietet dazu in diesem Jahr Corona-bedingt keine Präsenz-Veranstaltung für Frauen an. Stattdessen gibt es einen Beitrag mit mehreren Mitwirkenden, der auf dem YouTube-Kanal der Gleichberechtigungsstelle abgerufen werden kann. Unter anderem spricht die Gleichstellungsbeauftrage Petra Blesel im Beitrag (https://youtu.be/ARwn7dtaarc) über die Auswirkungen der Corona...

Auch wenn Minijobs bekanntermaßen negative Auswirkungen auf die Gleichberechtigung von Frauen im Arbeitsleben haben, so möchten die Gleichstellungsbeauftragten im Ennepe-Ruhr-Kreis dennoch über die - auch in einem Minijob - bestehenden Rechte informieren. Dies machen sie mit einer aktuellen Broschüre, in der Fakten zu rechtlichen Grundlagen wie Urlaubsansprüchen, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und tarifvertragliche Leistungen ebenso zu finden sind wie Tipps und Tricks zum Minijob. Eine...

Das Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales informiert: Anlässlich des diesjährigen Equal Pay Day am 19. März 2016 erklärt der nordrhein-westfälische Arbeitsminister Rainer Schmeltzer: „Wir müssen mehr Tempo machen. Eine Gleichstellung von Frauen und Männern auch beim Einkommen ist nicht nur entscheidend für die Modernität und Innovationsfähigkeit unserer Gesellschaft, sondern ist vor allem eine Frage der Gerechtigkeit! Die Lohnlücke ist kein Schicksal, sondern ein Missstand der...

Wie ernst ist es den Parteien mit der Umsetzung des Verfassungsauftrages zur Gleichstellung von Frauen und Männern? Diese Frage stand im Mittelpunkt eines Gespräches, zu dem die kommunalen Gleichstellungsbeauftragten die Bundestagskandidaten eingeladen hatten. Kernproblem der Gleichstellung ist nach wie vor das Einkommen. "Ein Drittel aller Frauen verdienen so wenig, dass es für die unmittelbare Existenzsicherung nicht reicht", unterstrichen die Gleichstellungsbeauftragten und verwiesen darauf,...

Dinslaken. „Dass Gleichstellung aktueller denn je ist, sieht man doch wohl schon an der aktuellen Debatte um das Betreuungsgeld, oder?“, nimmt Karin Budahn-Diallo denjenigen, die an der Notwendigkeit ihrer Position zweifeln, den Wind aus den Segeln. Karin Budahn-Diallo ist Dinslakens neue Gleichstellungsbeauftragte. „Für mich sind alle Menschen gleichwertig. Egal, welcher Hautfarbe, Religion oder Geschlechts“, erklärt die 47-Jährige ihr Wertesystem. Aus diesem leite sich die logische Konsequenz...