Attraktives Jobticket für Beschäftigte der Stadtverwaltung

Mit gutem Beispiel voran

Verkehr und Klima entlasten, die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs für Beschäftigte attraktiver gestalten - das ist das Ziel des Pilotprojektes „Arbeitgeberzuschussmodell“ des Verkehrsverbundes Rhein-Ruhr. Hierbei handelt es sich um ein Firmenabonnement mit speziellen Tarifkonditionen für Beschäftigte, das sowohl vom Arbeitgeber als auch vom Verkehrsunternehmen bezuschusst wird.

Die STOAG ist eines von sieben Verkehrsunternehmen im VRR, die an diesem Pilotprojekt teilnehmen. Erster Vertragspartner der STOAG ist die Stadt Oberhausen, die ihren Beschäftigten ab dem 1. April die vergünstigten Abo-Tickets für die Nutzung von Bus und Bahn anbietet. Ein entsprechender Vertrag wurde jetzt zwischen Stadt, STOAG und VRR unterschrieben. „Die Stadt Oberhausen geht mit gutem Beispiel voran und übernimmt eine Vorreiterrolle“, freut sich Oberbürgermeister Daniel Schranz. „Aber auch für andere Betriebe ist dieses Modell interessant. Die Fahrt zum Arbeitsplatz mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist eines der Themen, mit dem wir uns im Rahmen der Mobilitätspartnerschaft mit Oberhausener Unternehmen beschäftigen“, so Schranz weiter. „Der Vertragsabschluss mit der STOAG ermöglicht nicht nur ein tolles Angebot für unsere Beschäftigten, sondern ist auch ein wichtiges Signal für andere Unternehmen und ein weiterer Schritt in Richtung Mobilitätswende in Oberhausen.“
Auch beim Masterplan „Saubere Luft für Oberhausen“ geht es darum, den ÖPNV zu stärken, unter anderem durch Überprüfung tariflicher Angebote. STOAG-Geschäftsführer Werner Overkamp: „Ein attraktiver Preis für das Monatsticket kann dazu dienen, Bürgerinnen und Bürger, die Bus und Bahn bisher wenig oder gar nicht nutzen, vom Umstieg zu überzeugen.“