Sperrzeiten und Sanktionen beim Arbeitsamt und dem Jobcenter durch Kündigung
Durch mangelhafte Sachaufklärung zum richtigen Verhalten im Kündigungsfall kommt es immer wieder zu beträchtlichen Vermögensschädigungen für Betroffene.
Welche Konsequenzen hat das, wenn ich einen Arbeitsplatz kündige?
Was muss ich unbedingt beachten im Falle betriebsbedingter Kündigung?
Muss ich oder darf ich einen Aufhebungsvertrag unterschreiben?
Was muss ich beachten bei einer ungerechtfertigten Kündigung durch den Arbeitgeber?
Was ist zu tun, wenn das Arbeitslosengeld (ALG I) nicht reicht?
Rechtsanwältin Susann Wipper hat auf www.anwalt.de ein paar Tipps zusammengestellt.
Autor:Ulrich Wockelmann aus Iserlohn |
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