Verdacht auf mehr als 340.000 vorgetäuschte Stellenangebote

SWR-Recherche wirkt: die Bundesagentur für Arbeit löscht mehr als 100.000 Fake-Jobs

Am 02.05.2019 enthüllten Recherchen von Journalisten des SWR einen Datenskandal bei der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit. Mit gefakten Stellenausschreibungen verschafften sich Datenhändler sensible Sozialdaten ahnungsloser Arbeitsuchender, um diese zu verkaufen.

Der Skandal rief die Datenschützer erneut auf den Plan. Bis dahin hatte die Bundesagentur alle Kritik zurückgewiesen. Letztendlich kam das „Überangebot an Stellenangeboten“ der Statistikfälschung der Bundesagentur weit entgegen, indem das Missverhältnis zwischen der Zahl der nach unten frisierten Arbeitslosenzahlen und der vollmundig benannten offenen Stellen fast eine gute Arbeitsleistung der BA suggerierte.
„Wie Datenhändler die Jobbörse missbrauchen“

Erste Korrekturen

Bereits am 12.06.2019 vermeldete der mdr, dass die Bundesagentur 100.000 Fake-Jobs aus der Datenbank entfernt hätte.
„Laut BA waren auf der Online-Jobbörse zum Stichtag 20. Mai rund 1,3 Millionen Stellenangebote mit rund 1,9 Millionen Arbeits- und Ausbildungsstellen veröffentlicht.“

Weiterführende Recherchen lassen Rückschlüsse auf 300.000 Fake-Jobs zu

Ein stichprobenartiger Datenabgleich der Jobbörse der Arbeitsagentur, zeigt einen sprunghaften Anstieg der Stellenausschreibungen nach dem 11.06.2018 um fast 340.000 Stellen bis zum 25.01.2019.

Bereits am 09.05.2019, also nur knapp 1 Woche nach den Enthüllungen des Datenskandals ist die Zahl der offenen Stellen um mehr als 360.000 Stellen bereinigt.
Quelle: BA

Sanktionen und Fake-Angebote

Da auch die Jobcenter in Ihren Sanktionsbemühungen ständig auf die Jobbörse der BA zurückgreifen ist es naheliegend zu vermuten, dass eine nicht allzu geringe Zahl von Sanktionen mit Nichtbewerbung bei Fake-Jobs begründet wurde. Hier sind weiterführende detaillierte Recherchen geboten und die dann offensichtlich rechtswidrigen Sanktion wären fon Amts wegen zu erstatten.
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