Anzeigen für Kurzarbeit steigen langsamer – Wie sehen die nächsten Schritte für Betriebe aus?

Agentur für Arbeit Wesel schult weitere Mitarbeiter für die Bearbeitung der Anträge

In Nordrhein-Westfalen wurden bis 13. April rund 156.000 Anzeigen für Kurzarbeitergeld gestellt. Auch in den Kreisen Wesel und Kleve stieg die Zahl sprunghaft an. Bis Ende März waren es über 4.200 Anzeigen, die nun bearbeitet sind; aktuelle Daten werden am 30. April vorliegen. Seitdem steigt die Kurzarbeit weiter, allerdings langsamer. Die Agentur für Arbeit Wesel schult weitere Mitarbeiter für die Bearbeitung der Anträge und erläutert, wie es für betroffene Arbeitgeber und Arbeitnehmer jetzt weitergeht.

Online oder per Post sind die Anzeigen der Unternehmen auf Kurzarbeit bei der Agentur für Arbeit Wesel eingegangen. Dort prüfen aktuell 30 statt früher vier Mitarbeitende, ob die Voraussetzungen erfüllt sind. Dazu zählt zum Beispiel, ob mindestens 10 Prozent der Beschäftigten einen Arbeitsentgeltausfall von mehr als 10 Prozent haben. Danach erhalten die Unternehmen einen schriftlichen Bescheid, dass Kurzarbeitergeld grundsätzlich bewilligt wird.

Erstmalig Kurzarbeit beantragen

Für Unternehmen, die zum ersten Mal Kurzarbeit beantragen, ist das mehrstufige Verfahren ungewohnt. Nach der Anzeige gehen sie zunächst in Vorleistung und zahlen den verkürzten Lohn an ihre Beschäftigten aus. Im Anschluss hat der Arbeitgeber drei Monate Zeit, die tatsächlich realisierte Kurzarbeit abzurechnen.

Antragsformulare wurden vereinfacht

Die Antragsformulare dazu wurden vereinfacht. Sie sind unter www.arbeitsagentur.de/eServices zu finden und können online eingereicht werden. Für wie viele Arbeitnehmer Kurzarbeitergeld gezahlt wird, lässt sich also erst im Nachgang feststellen. Denn nicht jede Anzeige von Kurzarbeit wird im geplanten Umfang realisiert.

Anzeigenaufkommen weitgehend bearbeitet

„Das hohe Anzeigenaufkommen haben wir aktuell weitgehend bearbeitet. Was jetzt neu hereinkommt, kann umgehend erledigt werden. Es hat sich bewährt, dass wir schnell zusätzliches Personal geschult haben, um in der Telefonhotline und bei der Bearbeitung der Anzeigen mitzuhelfen. Weitere 15 Kolleginnen und Kollegen werden nach Schulungen dazu kommen, sodass wir das Personal in diesem Bereich etwa verzehnfacht haben. Die Bearbeitung der realisierten Kurzarbeit hat jetzt höchste Priorität, damit den Unternehmen ihre geleisteten Zahlungen erstattet werden“, sagt Barbara Ossyra, Chefin der Arbeitsagentur Wesel.

Weitere Informationen

Weitere Informationen unter www.arbeitsagentur.de. Wie man den Antrag inklusive Abrechnungsliste Kurzarbeit online stellt, kann man sich dort in einem Video ansehen.

Kontakt für Unternehmen und Arbeitnehmer

Kontakt für Unternehmen:
Wesel.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de
Telefon: 0800 45555 20 (Montag bis Freitag 8 bis 18 Uhr)

Kontakt für Arbeitnehmer/innen, die Fragen zu Kurzarbeit und anderen Themen haben oder sich arbeitslos melden müssen:
Telefon 0281 / 9620 141 oder 0800 45555 00 (jeweils Montag bis Freitag 8 bis 18 Uhr)