Sollen Online-Check zur Arbeit machen: 3.960 Reinigungskräfte im Kreis Wesel

Arbeitgeber wollen Arbeitsverträge ändern / IG BAU: „Drückerei bei Lohn und Urlaub“

Das Votum von Reinigungskräften aus dem Kreis Wesel ist gefragt: Die3.960 Gebäudereinigerinnen und Glasreiniger sollen bei einer bundesweiten Online-Umfrage mitmachen.

„Ziel ist es, das Ausmaß von Lohndrückerei und Urlaubskürzung zuermitteln. In der Branche geht es nämlich gerade hoch her: Viele Reinigungskräfte
werden regelrecht dazu gedrängt, geänderte Arbeitsverträge zu unterschreiben“, sagt
Karina Pfau von der IG BAU Duisburg-Niederrhein.

Die Gebäudereiniger-Gewerkschaft hat die Umfrage gestartet, um „schwarze Schafeunter den Arbeitgebern gezielt zu orten“. Davon gebe es nämlich Tag für Tag mehr: Seit
der Kündigung des Rahmentarifvertrages für das Gebäudereiniger-Handwerk durch die
Arbeitgeber scheuten viele Unternehmen nicht davor zurück, ihren Beschäftigten die
Arbeitsbedingungen neu zu diktieren.

„Die Reinigungskräfte bekommen deutlich wenigerLohn – schon dadurch, dass ihnen die Zuschläge bei Überstunden oder für die Arbeit an
Sonn- und Feiertagen teilweise komplett gestrichen werden. Und sie werden mit einem
Minimum an Urlaubstagen abgespeist“, sagt die Vorsitzende des IG BAU-Bezirks
Duisburg-Niederrhein. Die Frage, die Karina Pfau dabei auf den Nägeln brennt: „Wie

schlimm ist die Situation im Kreis Wesel?“

Sie appelliert daher an die Reinigungskräfte,
beim Online-Check zur Arbeit in der Gebäudereinigung mitzumachen: www.sauberkeitbraucht- zeit.de/umfrage