Arbeitgeber-Service

AMEOS Reha Zentrum Oberhausen: Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) für Unternehmen neu im Programm Das AMEOS Reha Zentrum Oberhausen hat sein Leistungsportfolio um das Angebot Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) erweitert. Ab sofort können Unternehmen für ihre Mitarbeitenden Kurspakete buchen, die sich auf eine Förderung der Mitarbeitendengesundheit konzentrieren. Das Angebot umfasst die Themenbereiche Bewegung und Seelische Gesundheit und zielt darauf ab, die körperliche Vitalität der...

Personalverantwortliche kennen es nur zu gut: Die eingegangenen Bewerbungen auf ausgeschriebene Stellen zu sichten und die passenden Bewerberinnen und Bewerber zu Vorstellungsgesprächen einzuladen, nimmt viel Zeit in Anspruch. Warum das Ganze also nicht abgeben und den neuen Service des gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Arbeitsagentur und des Jobcenters Oberhausen nutzen? „Wir nehmen den Unternehmen die Auswahl ab. Wir kennen die Profile der Bewerberinnen und Bewerber bereits und laden...

Unternehmen brauchen dringend Fach- und Arbeitskräfte. Viele geflüchtete Menschen sind gut qualifiziert und immer mehr planen, langfristig in Deutschland zu leben. Mit dem Job-Turbo gilt es, dieses Potenzial zu nutzen und Menschen zeitnah in Arbeit zu bringen. Um Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern in der Region schnell und einfach bei der Besetzung offener Stellen zu helfen, haben sich die Agenturen für Arbeit und Jobcenter in mehreren Städten im westlichen Ruhrgebiet (Bottrop, Duisburg, Essen,...

Unternehmen brauchen dringend Fach- und Arbeitskräfte. Viele geflüchtete Menschen sind gut qualifiziert und immer mehr planen, langfristig in Deutschland zu leben. Mit dem Job-Turbo gilt es, dieses Potenzial zu nutzen und Menschen zeitnah in Arbeit zu bringen. Um Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern in der Region schnell und einfach bei der Besetzung offener Stellen zu helfen, haben sich die Agenturen für Arbeit und Jobcenter in mehreren Städten im westlichen Ruhrgebiet (Bottrop, Duisburg, Essen,...

Aktion der Arbeitsagentur mit drei Mülheimer Fußballvereinen hilft jungen Menschen bei der Berufsorientierung Anfang Dezember kamen Berufsberater und Vermittler des Arbeitgeber-Service zu einer ganz besonderen Aktion nach Mülheim Styrum in das Vereinsheim des SC Croatia. Dort informierten sie junge Fußballtalente zu den Themen Berufsorientierung, Ausbildung und Studium. An der Aktion beteiligten sich gleich drei Mülheimer Fußballclubs: der SC Croatia, der 1. FC Mülheim und der Mülheimer FC 97....

Aktion der Arbeitsagentur mit drei Mülheimer Fußballvereinen hilft jungen Menschen bei der Berufsorientierung Anfang Dezember kamen Berufsberater und Vermittler des Arbeitgeber-Service zu einer ganz besonderen Aktion nach Mülheim Styrum in das Vereinsheim des SC Croatia. Dort informierten sie junge Fußballtalente zu den Themen Berufsorientierung, Ausbildung und Studium. An der Aktion beteiligten sich gleich drei Mülheimer Fußballclubs: der SC Croatia, der 1. FC Mülheim und der Mülheimer FC 97....

Auch in diesem Jahr ziehen die Ausbildungsmarktpartner der Arbeitsagentur, der Stadt Oberhausen, des Jobcenters Oberhausen, der IHK zu Essen, der Kreishandwerkerschaft Mülheim an der Ruhr - Oberhausen, des Unternehmerverbandes sowie des Gewerkschaftsbundes wieder eine Bilanz zum Ausbildungsmarkt. Gemeinsam machen sie sich nach wie vor für die duale Berufsausbildung stark und besuchen dazu die Autofit Alican GmbH in Oberhausen. Die Zahlen zum Ausbildungsmarkt: Bis Ende September hatten sich...

Niklas Matuschek war doch recht aufgeregt, als er Mitte März, im Rahmen der Woche der Ausbildung, einen Schnuppertag im Oberhausener Autohaus Leo Belting GmbH & Co KG verbringt. Seitdem er denken kann, hat er sich mit dem Thema ‚Auto‘ beschäftigt und somit auch den Berufswunsch des Kraftfahrzeugmechatronikers entwickelt. Die Chance, den Beruf dann mal live zu erleben und hinter die Kulissen einer Werkstatt zu schauen, bekam der 15-Jährige im Rahmen eines durch den Arbeitgeber-Service...

Die ersten sechs Monate des neuen Beratungsjahres 2022/2023 sind nun vergangen – Zeit für die Arbeitsagentur Oberhausen/Mülheim an der Ruhr die aktuellen Zahlen zu veröffentlichen und ein erstes Resümee zu ziehen. Bewerber/innen und Berufsausbildungsstellen im März Gemeldete Bewerber/innen: 1.128 Im Vergleich zum Vorjahr: -51 (-4,3 %) Gemeldete Berufsausbildungsstellen: 1.034 Im Vergleich zum Vorjahr: -14 (-1,3 %) Unversorgte Jugendliche: 686 Unbesetzte Ausbildungsstellen: 718...

Trotz des Regenwetters am Mittwochnachmittag machten sich dutzende Jugendliche und deren Eltern auf den Weg ins Jugendbündnishaus (JBH), um sich über die Themen Ausbildung, Beruf und Studium zu informieren. Unter dem Motto „Nicht ohne Ausbildungsplatz in die Ferien“ erhielten die rund 50 interessierten jungen Menschen – zum Teil in Begleitung der Eltern - von den Partnern des JBH (Agentur für Arbeit Oberhausen, Jobcenter Oberhausen, städtische Fachbereiche Schule und Beruf) alle wichtigen...

• Arbeitslosenzahl: 6.647 (-186 / -2,7 %) • Arbeitslosenzahl im Vorjahresvergleich: -914 / -12,1 % • Arbeitslosenquote (gegenüber Vormonat): 7,7 % (-0,2 %-Punkte) „Der Rückgang der Arbeitslosigkeit setzt sich auch im Mai in der Ruhrstadt fort. Die Arbeitslosenquote sank im Mai auf 7,7 Prozent. Mit 315 Personen haben sich 51 Menschen weniger nach einer Beschäftigung arbeitslos gemeldet als im April. Zudem haben uns die Unternehmen knapp 100 Arbeitsstellen mehr gemeldet als im Vormonat. Die...

• Arbeitslosenzahl: 10.486 (-70 / -0,7 %) • Arbeitslosenzahl im Vorjahresvergleich: -1.339 / -11,3 % • Arbeitslosenquote (gegenüber Vormonat): 9,6 (+0,1 %-Punkte) „Der Mai bringt der Stadt Oberhausen einen weiteren Rückgang der Arbeitslosigkeit von 70 Personen. Damit befindet sich die Arbeitslosigkeit nach wie vor auf einem Tiefstand. Erfreulich ist, dass sich im Mai mit 451 Personen 59 Menschen weniger aus einer Beschäftigung heraus arbeitslos gemeldet haben als im April. Nach wie vor stellen...

Neunte bundesweite Woche der Ausbildung vom 14. bis 18. März soll Jugendliche und Unternehmen unter dem Motto „Mehr Ausbildung wagen“ zusammenbringen! Wie in den letzten Jahren wird es auch in 2022 während der Woche der Ausbildung einen bunten und abwechslungsreichen Angebotsmix rund um das Thema Ausbildung geben. Für Unternehmen gestaltet es sich zunehmend schwierig, dem Fachkräftebedarf im eigenen Betrieb aktiv entgegenzuwirken. Diese Entwicklung ist dabei nicht ausschließlich auf die...

Neunte bundesweite Woche der Ausbildung vom 14. bis 18. März soll Jugendliche und Unternehmen unter dem Motto „Mehr Ausbildung wagen“ zusammenbringen! Wie in den letzten Jahren wird es auch in 2022 während der Woche der Ausbildung einen bunten und abwechslungsreichen Angebotsmix rund um das Thema Ausbildung geben. Für Unternehmen gestaltet es sich zunehmend schwierig, dem Fachkräftebedarf im eigenen Betrieb aktiv entgegenzuwirken. Diese Entwicklung ist dabei nicht ausschließlich auf die...

Während der Pandemie waren die Möglichkeiten, einen Praktikumsplatz zu finden, für viele Jugendliche deutlich eingeschränkt. Eine nun landesweit ins Leben gerufene Aktion unter dem Motto „Praktikum Jetzt!“ soll dies ändern und noch vor den Osterferien den Fokus auf dieses Thema lenken. Vom 28. März bis zum 8. April können Schülerinnen und Schüler sich praktisch in Unternehmen und Betrieben ausprobieren. Für Ausbilderinnen und Ausbilder ist das eine zusätzliche Chance, ihren potenziellen...

Ausbildungskonsens NRW setzt sich mit landesweiter Aktion „Praktikum Jetzt!“ für zusätzliche Schülerpraktika vor den Osterferien ein Während der Pandemie waren die Möglichkeiten, einen Praktikumsplatz zu finden, für viele Jugendliche deutlich eingeschränkt. Eine nun landesweit ins Leben gerufene Aktion unter dem Motto „Praktikum Jetzt!“ soll dies ändern und noch vor den Osterferien den Fokus auf dieses Thema lenken. Vom 28. März bis zum 8. April können Schülerinnen und Schüler sich praktisch in...

„Die aktuelle Entwicklung in der Ruhrstadt zeigt uns abermals: Der Mülheimer Arbeitsmarkt trotzt weiterhin der Corona-Pandemie. Saisonbedingt ist die Arbeitslosigkeit im Januar zwar um knapp 220 Personen und damit 3,3 Prozent gestiegen. Dieser Anstieg steht allerdings nicht in Zusammenhang mit der Pandemie. Zum Vergleich: Im Januar 2020, also vor Ausbruch des Corona-Virus, gab es mit einem Plus von 5,6 Prozent im Vormonatsvergleich einen sehr viel höheren Anstieg als aktuell“, erläutert Jürgen...

„Die aktuelle Entwicklung zeigt uns abermals: Der Oberhausener Arbeitsmarkt trotzt weiterhin der Corona-Pandemie! Saisonbedingt ist die Arbeitslosigkeit im Januar zwar um knapp 180 Personen und damit 1,7 Prozent gestiegen. Dieser Anstieg steht allerdings nicht in Zusammenhang mit der Pandemie. Zum Vergleich: Im Januar 2020, also vor Ausbruch des Corona-Virus, gab es mit einem Plus von 3 Prozent im Vormonatsvergleich einen fast doppelt so hohen Anstieg wie aktuell. Wir haben einen neuen...

„Saisonbedingt ist im Januar auch in diesem Jahr ein leichter Anstieg der Arbeitslosenquote zu verzeichnen“, analysiert Andrea Demler den aktuellen Arbeitsmarktbericht. „Der Arbeitsmarkt ist weiter stabil. In den letzten zehn Jahren, also selbst vor Corona lag, mit Ausnahme von 2020, die Arbeitslosenquote in einem Januar noch nie so niedrig. Die schrittweise Erholung zeigt sich auch daran, dass uns die Arbeitgeber wieder mehr Stellen melden. Es ist schon einige Jahre her, dass Unternehmen in...

Das in 2021 gestartete Format Herner Förder-Freitag präsentiert wieder interessante Förderprojekte für Unternehmen jeglicher Größe. In der nächsten Ausgabe am Freitag, 14. Januar, 13 bis 13.45 Uhr, steht die Beschäftigtenqualifizierung im Fokus. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen der Mitarbeiter führen zu mehr Effektivität und Wettbewerbsfähigkeit, sorgen jedoch zusätzlich bei den Geförderten für mehr Sicherheit und Zufriedenheit im Job und somit meist auch für eine stärkere...

Gerade jetzt, in dieser anspruchsvollen Zeit der Corona-Pandemie, sind Veränderungen am Arbeitsmarkt spürbar. Und das gewissermaßen „hautnah“, denn viele Menschen in verschiedenen Branchen haben Zukunftsängste, weil Unternehmen mit den Corona-Folgen zu kämpfen haben. In anderen Bereichen werden dringend qualifizierte Kräfte gesucht. Weiterbildung ist mehr denn je gefragt. Dem will das Jobcenter Oberhausen Rechnung tragen. Mit einer großen Qualifizierung- und Weiterbildungs-Kampagne sollen...

Auch in diesem Jahr wird der Ausbildungsmarkt maßgeblich von der Corona-Pandemie beeinflusst. Doch die Corona-Krise darf nicht zur Ausbildungs- oder Fachkräftekrise werden. Davor warnt Christiane Artz, Geschäftsführerin der Agentur für Arbeit Oberhausen und Mülheim ausdrücklich: „In beiden Städten unseres Agenturbezirks ist das Angebot an Ausbildungsstellen stark zurückgegangen. Sicherlich ist die Zurückhaltung bei von Pandemie betroffenen Unternehmen nachvollziehbar. Fachkräftesicherung für...

Auch in diesem Jahr wird der Ausbildungsmarkt maßgeblich von der Corona-Pandemie beeinflusst. Doch die Corona-Krise darf nicht zur Ausbildungs- oder Fachkräftekrise werden. Davor warnt Christiane Artz, Geschäftsführerin der Agentur für Arbeit Oberhausen und Mülheim ausdrücklich: „In beiden Städten unseres Agenturbezirks ist das Angebot an Ausbildungsstellen stark zurückgegangen. Sicherlich ist die Zurückhaltung bei von Pandemie betroffenen Unternehmen nachvollziehbar. Fachkräftesicherung für...

Langenfeld. Der Arbeitsmarkt für Pflege- und Betreuungskräfte ist leergefegt. Auch für die Lebenshilfe e.V. Kreisvereinigung Mettmann wird es immer schwieriger, gute Fachkräfte für die Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung zu bekommen. „Man muss deshalb schon mal andere Wege gehen und Neues ausprobieren“, erklärt dazu Anika Hofstadt, Arbeitsvermittlerin in der Geschäftsstelle Langenfeld der Agentur für Arbeit Mettmann im gemeinsamen Arbeitgeber-Service des Jobcenter ME-aktiv. Bereits...