Arbeitsmarktbericht

Leichter Anstieg der Arbeitslosigkeit in Mülheim an der Ruhr im August

Der Arbeitsmarkt in Mülheim an der Ruhr
• Arbeitslosenzahl: 7.144
• Veränderung zum Vormonat: +35/ +0,5 %
• Veränderung zum Vorjahresmonat: +42 / +0,6 %
• Arbeitslosenquote (gegenüber Vormonat): 8,1 % (+0,1 %-Punkte)

„Auch im August verzeichnen wir einen leichten Anstieg der Arbeitslosigkeit in der Ruhrstadt. Die Arbeitslosenquote ist um 0,1 Prozentpunkte auf 8,1 Prozent gestiegen. Die Situation ist also ähnlich wie im Vormonat“, resümiert Jürgen Koch, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Oberhausen/Mülheim an der Ruhr, und fügt hinzu: „Die Unternehmen halten ihre Mitarbeitenden und setzen diese nicht leichtfertig frei. Im Gegenzug nimmt der Arbeitsmarkt aber aktuell weniger Menschen auf. Dennoch steht Mülheim im Vergleich zu den anderen Ruhrgebietsstädten weiterhin gut da.“

Arbeitslosigkeit
Im August stieg die Arbeitslosigkeit in Mülheim um 35 Personen. Somit waren insgesamt 7.144 Mülheimerinnen und Mülheimer arbeitslos gemeldet. Im Jahresvergleich gab es einen Anstieg der Arbeitslosigkeit um 42 Personen (+0,6 %). Die Arbeitslosenquote beträgt aktuell 8,1 Prozent.

Entwicklung in der Arbeitslosenversicherung (SGB III)
Die Agentur für Arbeit betreute im Bereich der Arbeitslosenversicherung 1.916 Arbeitslose, 29 Personen mehr als im Juli und 198 Menschen mehr als im August 2023 (+11,5 %).

Entwicklung in der Grundsicherung (SGB II)
Das Jobcenter Mülheim an der Ruhr zählte in der Grundsicherung 5.228 Arbeitslose, 6 mehr als im Juli und 156 Personen weniger als im August 2023.

Jugendarbeitslosigkeit
Insgesamt gab es in der Ruhrstadt 381 junge Arbeitslose unter 25 Jahren, 10 weniger als im Juli und 52 mehr als im August 2023. Die Jugendarbeitslosenquote liegt damit bei 4,8 % (-0,2 %-Punkte zum Vormonat). Von den Jugendlichen befanden sich 193 Personen in der Betreuung des Rechtskreises SGB III (Arbeitslosenversicherung), 12 weniger als im Juli und 29 mehr als im August 2023. Bei dem Mülheimer Jobcenter waren 188 arbeitslose Jugendliche registriert, 2 Personen mehr als im Vormonat und 23 mehr als im Vorjahresmonat.

Langzeitarbeitslosigkeit
Mit aktuell 3.768 Personen hat die Zahl derjenigen, die bereits ein Jahr oder länger bei der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter arbeitslos gemeldet sind, gegenüber Juli um 23 Personen abgenommen. Im Vergleich zum Vorjahresmonat gab es einen Rückgang von 46 Frauen und Männern.

Arbeitslose Ausländer
Im Berichtsmonat waren 3.525 Ausländerinnen und Ausländer arbeitslos gemeldet, 37 mehr als im Juli und 16 mehr als im August des letzten Jahres.

Unterbeschäftigung
Die Unterbeschäftigung umfasste im Berichtsmonat 9.608 Personen. Das waren 83 weniger als im Vormonat und 180 weniger als im August 2023. Die Unterbeschäftigungsquote beträgt 10,5%. Im Rechtskreis des SGB III betrug die Unterbeschäftigung 2.195 Personen (17 mehr als im Vormonat und 200 mehr als im August 2023). Bei dem Mülheimer Jobcenter lag die Unterbeschäftigung bei 7.412 Personen, 101 weniger als im Juli und 381 weniger als im Vorjahresmonat.

Arbeitskräftenachfrage
Die Vermittler/innen des Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Mülheim konnten insgesamt 222 neue Stellen akquirieren, 30 weniger als im Vormonat und 5 Stellen weniger als im Vorjahresmonat. Im Bestand befanden sich zum Stichtag 1.315 Arbeitsstellen, 75 mehr als im Juli und 161 mehr als im August 2023. Im aktuellen Berichtsmonat wurden die meisten freien Stellen aus dem Bereich Gesundheit, Soziales, Lehre und Erziehung gemeldet, gefolgt von Unternehmensorganisation, Buchhaltung, Recht, Verwaltung.

Der Ausbildungsmarkt in Mülheim an der Ruhr
• Unversorgte Bewerberinnen und Bewerber: 158 (-62 oder -28,2 % zum Vorjahr)
• Unbesetzte Ausbildungsstellen: 340 (-127 oder -27,2 % zum Vorjahr)
• Unbesetzte Berufsausbildungsstellen je Bewerberin bzw. Bewerber: 2,15

Seit Beginn des Berufsberatungsjahres im Oktober 2023 meldeten sich 908 Bewerberinnen und Bewerber für Berufsausbildungsstellen bei der Berufsberatung, das waren 106 weniger als im Vorjahreszeitraum (-10,5 %). Im gleichen Zeitraum wurden dem Arbeitgeber-Service insgesamt 1.013 freie Ausbildungsstellen gemeldet. Das entspricht einem Rückgang von 184 Stellen im Vergleich zum Vorjahreszeitraum (-15,4 %).

Aktuell gelten noch 158 Bewerberinnen und Bewerber als unversorgt, 62 weniger als im August 2023 (-28,2 %). Diesen stehen noch 340 unbesetzte Ausbildungsstellen gegenüber, 127 weniger als im Vorjahresmonat (-27,2 %).

„In der Ruhrstadt kommen aktuell zwei freie Ausbildungsstellen auf einen Bewerber bzw. eine Bewerberin. Eine Situation, die es so in anderen Ruhrgebietsstädten nicht gibt“, betont Jürgen Koch, und fügt hinzu: „Wir sprechen hier von einem Bewerbermarkt und die Jugendlichen haben den Luxus einer großen Auswahl an freien Stellen. Ich möchte nochmal alle jungen Menschen in der Stadt ermutigen, sich für eine duale Berufsausbildung zu interessieren. Denn sie ist der beste Einstieg in eine gesicherte Zukunft. Unsere Berufsberaterinnen und Berufsberater kennen die Berufsbilder und freien Ausbildungsstellen und stehen mit Rat und Tat zur Seite.“

Jugendliche, die Kontakt zur Berufsberatung wünschen, können online einen Beratungstermin vereinbaren. Alle Informationen gibt es auf der Homepage:
https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/oberhausen/berufsberatung

Unbesetzte Ausbildungsstellen gibt es noch in vielen Bereichen - Top 10 (Anzahl in Klammern):
Kaufmann/-frau im Einzelhandel (47)
Verkäufer/in (30)
Kaufmann/-frau – Büromanagement (23)
Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (21)
Handelsfachwirt/in – Ausbildung (19)
Medizinische/r Fachangestellte/r (17)
Bankkaufmann/-frau (14)
Fleischer/in (13)
Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk – Fleischerei (12)
Bäcker/in (8)