Arbeitsagentur unterstützt Qualifizierung

Gelungene Integration

In vielen Branchen ist es bereits schwierig, geeignete Fachkräfte zu finden. Die Unternehmen, die nicht ausbilden oder ihre eigenen Beschäftigten nicht qualifizieren, haben oftmals das Nachsehen.

Dessen war sich auch die Geschäftsinhaberin des Mülheimer Salons „Hair Artistic - Friseur am Ruhrquartier“, Angela Brabänder, bewusst und hat sich mit dem Thema Qualifizierung auseinandergesetzt.
„Seit August 2018 habe ich eine tolle Mitarbeiterin, die bereits viel Know-How über die Arbeiten einer Friseurin mitbrachte. Allerdings hat sie keine abgeschlossene Berufsausbildung und so habe ich sie als Stylistin eingestellt, da sie in diesem Bereich Seminare und Kurse besucht hatte.

Um ihren Wunsch nach einem Berufsabschluss zu ermöglichen, habe ich den Arbeitgeber-Service der Arbeitsagentur angesprochen und dort die perfekte Lösung geliefert bekommen“, so die Friseurmeisterin. Die Mitarbeiterin, von der die Geschäftsführerin spricht, ist die 30-jährige Sepideh Bagheri. 2014 kam die gebürtige Iranerin nach Deutschland. Bereits in ihrem Heimatland hatte sie als Friseurin gearbeitet und auch in Deutschland gelang ihr die berufliche Integration als Stylistin sehr schnell. „Mir war allerdings klar, dass ich ohne einen Berufsabschluss nicht weit kommen werde, weder finanziell noch karrieretechnisch. Mein Ziel ist es, Friseurmeisterin zu werden. Deswegen bin ich froh, dass ich nun die zweijährige Umschulung zur Friseurin machen kann und die Arbeitsagentur diese finanziert.“

Während der Umschulung werden nicht nur die Weiterbildungskosten von der Arbeitsagentur übernommen: „Wir haben zudem die Möglichkeit, den Arbeitgebern einen Zuschuss zum Entgelt zu zahlen. Dieser ist praktisch der Ausgleich für die ausfallende Arbeitskraft während der Qualifizierung. So ist der Ausfall zumindest finanziell abgedeckt. Sicherlich ein weiteres Argument für Betriebe, diese gute Chance zu nutzen“, erläutert Lisa Ostermeier vom Arbeitgeber-Service der Arbeitsagentur Mülheim.
Für Angela Brabänder war es ein gutes Argument, denn Sepideh Bagheri ist seit Beginn der Umschulung nicht mehr jeden Tag im Friseurladen. Sie besucht an drei Tagen in der Woche die Mülheimer Friseurschule Beauty Hair Company.

„Bei uns wird Frau Bagheri auf die theoretischen und praktischen Inhalte der Prüfungen vorbereitet. Es ist unser Bestreben, jeden Teilnehmer individuell ein zukunftsorientiertes Handeln und einen erfolgreichen Abschluss im jeweils gewählten Bereich zu ermöglichen.

Kosten werden übernommen

Dies wird in kleinen Gruppen durch spezielle Förderung und Unterstützung der Fähigkeiten und Kenntnisse sowie durch realitätsnahes, salonorientiertes Arbeiten der Teilnehmer gefördert und gesichert“, erläutert Anja Bröcking, Inhaberin der Friseur-Kosmetik-Meisterschule Beauty Hair Company in Mülheim. „Mir war nicht bewusst, dass die Umschulung ebenfalls mittels Bildungsgutschein von der Arbeitsagentur übernommen werden kann – eine tolle Sache!“

„Qualifizierung und Weiterbildung sind für Unternehmen und Beschäftigte der Schlüssel zum Erfolg. Gesetzlich sieht es aktuell so gut wie nie aus, denn mit der Verabschiedung des Qualifizierungschancengesetzes Anfang des Jahres erhält jeder Beschäftigte grundsätzlich Zugang zur Weiterbildungsförderung, auch unabhängig von Qualifikation, Lebensalter und Betriebsgröße“, betont Jürgen Koch, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Oberhausen/Mülheim an der Ruhr.

„Ich empfehle allen Beschäftigten, sich mit dem Thema Qualifizierung auseinanderzusetzen. Mit Blick auf die zukünftigen Veränderungen in der Arbeitswelt gibt es keine andere Option. Zudem wissen wir, dass Menschen mit einem Berufsabschluss in Mülheim im Durchschnitt 700 Euro monatlich mehr verdienen als ungelernte Arbeitskräfte.“
Arbeitgeber, die sich über die Fördermöglichkeiten im Rahmen des Qualifizierungschancengesetzes informieren möchten, erfahren mehr unter der kostenlosen Hotline 0800 4 555520 des Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Mülheim.