„Familienorientiert führen in turbulenten Zeiten“ im Kreis Unna / Anmelden für kostenfreies Angebot bis Freitag, 12. März

WFG Kreis Unna Online-Workshop mit Anke Jauer für Unternehmensvertreter

Unter dem Motto „Familienorientiert führen in turbulenten Zeiten“ lädt Anke Jauer vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf Westfälisches Ruhrgebiet (Competentia; angesiedelt bei der Wirtschaftsförderung Kreis Unna (WFG)) zu einem Online-Workshop ein. Das Angebot, das sich an Arbeitgeber aus kleinen und mittleren Unternehmen richtet, findet statt am Donnerstag, 18. März, von 14 bis 17 Uhr.

„Nach einem Jahr Corona-Pandemie und den damit einhergehenden massiven Einschränkungen haben wir gelernt, auf Distanz und ohne den wichtigen persönlichen Kontakt zu Kollegen und Kunden zu arbeiten. Schul- und Kitaschließungen fordern die Betriebe heraus, Lösungen für Beschäftigte anzubieten, damit diese Familie und Beruf gleichermaßen unter einen Hut bringen können“, weiß Anke Jauer von der WFG. „Vor allem in Krisenzeiten ist eine familienorientierte Führung und Personalpolitik wichtig“, so die Expertin.

Familienbewusste Unternehmen profitieren in der Krise

Deshalb wird Referent Kai Rosetti von der Prospektiv GmbH im Rahmen des Workshops die Bausteine einer familienorientierten Unternehmenskultur aufzeigen und erläutern, warum gerade familienbewusste Unternehmen in der Krise profitieren.
Er stellt familienorientierte Führungsmodelle vor und gibt konkrete Tipps zur Umsetzung im eigenen Betrieb. Darüber hinaus zeigt er anhand von Beispielen, wie es mit wertschätzender Personalarbeit gelingen kann, langfristig weibliche Fachkräfte an den Betrieb zu binden.

Selbstverständlich sind die Teilnehmer eingeladen, aus dem Unternehmensalltag zu berichten, "Best Practice"-Beispiele vorzustellen und sich untereinander auszutauschen.

Kostenfreies Angebot

Das Angebot ist für Unternehmensvertreter kostenfrei. Die Zahl der Teilnehmer ist jedoch begrenzt. Eine Anmeldung ist bis Freitag, 12. März, an: veranstaltung@wfg-kreis-unna.de möglich. Die angemeldeten Teilnehmer erhalten nach der Anmeldung die entsprechenden Zugangsdaten.

Über Competentia

Unter dem Projektnamen "Competentia" fördert das nordrhein-westfälische Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Gleichstellung aus Mitteln des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) in den 16 Arbeitsmarktregionen Kompetenzzentren, die im Jahr 2012 aus der Landesinitiative Frau und Wirtschaft entstanden sind.

Das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Westfälisches Ruhrgebiet setzt sich aus Mitarbeitern der Wirtschaftsförderungen Kreis Unna und Dortmund zusammen.

Zielgruppe der Competentia-Angebote sind kleine und mittlere Unternehmen.

Competentia hat sich zum Ziel gesetzt, die Erwerbstätigkeit von Frauen qualitativ und quantitativ zu verbessern. Die Kompetenzzentren beraten kleine und mittlere Unternehmen dabei, weibliche Fachkräfte zu gewinnen und an sich zu binden, geben Tipps zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf und helfen, die Potenziale der Frauen im Unternehmen weiterzuentwickeln.

Die Zentren bringen regionale Akteure in Kontakt und unterstützen sie mit Informationen und konkreten Hilfestellungen.