Chancengleichheit der Geschlechter - gelebte Praxis in der Sparkasse in Kleve

Personelle Wechsel bei der Sparkasse Rhein-Maas

Die langjährige Marktbereichsleiterin der Sparkassen-Hauptstelle in Kleve, Ursula Vogt, hat seit November die Leitung der Organisationsabteilung übernommen.

Somit war die frei gewordene Stelle in der Geschäftsstelle an der Hagschen Straße vakant. Ihre Nachfolge hat Uwe Merling, seit mehr als elf Jahren Leiter des Marktbereiches Kellen, angetreten. Ihm folgt Thomas Janßen nach, seit vielen Jahren in der Privatkundenberatung tätig, zuletzt im Marktbereich Bedburg-Hau und der Öffentlichkeit noch als Kranenburg Karnevalsprinz Thomas der Stimmungsvolle in Erinnerung.

"Zwei gestandene Berater"

Sparkassenvorstand Wilfried Röth begrüßte die beiden Marktbereichsleiter: „Viele Serviceleistungen werden heute per Telefon oder online erledigt, aber die Geschäftsstellen bleiben auch in der digitalen Finanzwelt die wesentlichen Stützpfeiler der ganzheitlichen Beratung und Versorgung mit Finanzdienstleistungen.
Mit Uwe Merling und Thomas Janßen stehen unseren Kunden zwei gestandene Berater zur Verfügung, für die eine umfassende Kundenbetreuung im Mittelpunkt steht.
Bei komplexen Finanzthemen rund um Vermögensaufbau, Wertpapieranlage, Versicherungen oder die Absicherung für das Alter sind sie mit ihren Teams die richtigen Ansprechpartner für individuelle Finanzlösungen sowie persönliche und kompetente Beratung vor Ort.
Zudem engagieren sich beide in der Region ehrenamtlich und pflegen so einen engen Draht zu den Menschen und ihren Anliegen.“

Chancengleichheit: Gelebte Praxis

Begonnen hatten diese personellen Wechsel mit Ursula Vogt. Dazu Vorstandsvorsitzender Michael Wolters: „Mit Ursula Vogt haben wir einer engagierten Marktmitarbeiterin die Verantwortung für einen wichtigen und großen internen Bereich übertragen. Viele prozessuale und technische Entwicklungen haben direkte Auswirkung auf die Kundenberatung – hier kann Frau Vogt ihre reiche praktische Erfahrung einsetzen und auch aus Kundensicht die richtigen Weichen stellen. Gleichzeitig dokumentieren wir damit, dass Chancengleichheit der Geschlechter nicht eine Floskel, sondern gelebte Praxis in der Sparkasse ist.“