Eine ausgezeichnete Klinik

Die LWL-Maßregelvollzugsklinik Herne hat sich in den zurückliegenden Jahren erfolgreich über das gesetzliche Maß hinaus für die Sicherheit und Gesundheit ihrer Beschäftigten eingesetzt. Dafür zeichnete die Unfallkasse die Klinik mit einer Urkunde und 6500 Euro aus.

Die LWL-Maßregelvollzugsklinik hat sich in diesem Jahr erstmals am Prämiensystem der Unfallkasse NRW beteiligt. Mit den Prämien möchte die Kasse einen Anreiz schaffen, den Arbeits- und Gesundheitsschutz in den Betrieben systematisch zu verankern und zu verbessern. Davon profitieren die Beschäftigen ebenso wie das jeweilige Unternehmen.

Grundlagen sind ein Bewertungskatalog und eine Prüfung durch einen Experten, der nach einem Punktesystem den Arbeits- und Gesundheitsschutz bewertet. Bei allen Betrieben gibt es trotz unterschiedlicher Aufgaben Gemeinsamkeiten. Obwohl die Schwerpunkte bei einer Feuerwehr oder einem Seniorenheim anders gesetzt werden, haben viele Betriebe ähnliche Themen im Blick. Gesundheit, Arbeitsschutz oder die Organisation und Dokumentation von Arbeitsabläufen gehören dazu.

Ein Bestandteil der Prüfung ist auch der Bereich Gesundheitsförderung. Je nach Betriebsart gibt es unterschiedliche Maßnahmen, die eingeleitet werden, damit Mitarbeiter gesund bleiben. So zählt die Herner Klinik als psychiatrisches Krankenhaus neben Jobcentern, Sozialämtern und Rettungsdiensten zu den Betrieben, die Anti-Stress- oder Verhaltensübungen anbieten, da es in diesen Einrichtungen schon berufsbedingt zu Konflikten kommen kann.

Darüber hinaus wurden zur Prämierung unter anderem auch die Sensibilisierung der Mitarbeiter und die innerbetriebliche Kommunikation begutachtet. Insgesamt 41 Unternehmen aus Städten und Gemeinden, Landesbetrieben und Feuerwehren in Nordrhein-Westfalen bewarben sich um die Auszeichnung der Unfallkasse.

Quelle: LWL