„Sommertour Ausbildung“ bei der LVR-Klinik Bedburg-Hau

1.735 Beschäftigte zählt die LVR-Klinik Bedburg-Hau derzeit. Und mit 103 Auszubildenden gehört sie sicherlich zu den engagiertesten Ausbildungsbetrieben in der weiteren Region. 87 junge Menschen bereiten sich in der eigenen Krankenpflege-Schule auf ihr Berufsleben vor, 16 Lehrstellen sind für angehende Bauzeichner, Gärtner, Medizinische Fachangestellte, Informatik-Kaufleute, Kaufleute im Gesundheitswesen, Health Care Management-Studierende und Verwaltungsfachangestellte vorhanden. Zahlen, die am ersten Tag der „Sommertour Ausbildung“ – organisiert von der Wirtschaftsförderung Kreis Kleve - Eindruck machten. „Auf jede Stelle kommen zur Zeit zehn Bewerber“, betonte Stephan Lahr, der Kaufmännische Direktor der LVR-Klinik vor Journalisten. Und er bestätigte Bedburg-Haus Bürgermeister Peter Driessen in seiner Einschätzung, dass die Hochschule Rhein-Waal den Wettbewerb der Stadt- und Gemeindeverwaltungen um junge Ausbildungswillige auf besondere Weise belebt habe.

600 junge Menschen auf der Suche

Nach wie vor sind etwa 600 junge Menschen im Kreis Kleve auf der Suche nach ihrer Ausbildungsstelle. Für Dr. Peter Glück, den Leiter der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit, wird diese Zahl erst in ein oder zwei Jahren vollends abgebaut sein. Auch deshalb hat sich die Kreis-WfG in diesem Jahr auf die „Sommertour Ausbildung“ begeben. „Die fünf Besuche bei Unternehmen der Region sollen auch Signale an die übrigen Arbeitgeber liefern, die eigenen Ausbildungsmöglichkeiten aufs Neue zu prüfen“, so Hans-Josef Kuypers für die Kreis-WfG.

Ausbildungsmöglichkeiten prüfen

Die Ausbildung bei der LVR-Klinik in Bedburg-Hau ist gleich in mehrfacher Hinsicht vorteilhaft. 2.750 Stunden widmen sich die jungen Menschen dem „wertschätzenden Umgang mit dem Patienten“, der in der Regel psychisch erkrankt ist. Nach Auskunft von Stephan Lahr werden alle Prüflinge nach ihrer Ausbildung übernommen – sofern sie ihren Abschluss mindestens mit der Note befriedigend hinbekommen haben. „Das erreichen unsere Auszubildenden durchweg“, so Lahr, der auch die Kooperation mit den Krankenhäusern der näheren Umgebung schätzen gelernt hat. Und wer einen Bachelor-Abschluss anstrebe, für den habe man die Zusammenarbeit mit der Hochschule Arnheim-Nimwegen (HAN) oder mit der Hamburger Fernhochschule gesucht. Auch von Bedburg-Hau aus führen also „viele Wege nach Rom“.