Kreis Kleve: Internationale Fachkräfte gewinnen und halten

Es gab viel zu besprechen beim „Markt der Möglichkeiten“ auf dem Fachtag „Fachkräftegewinnung im Kontext Migration“ | Foto: Kreis Kleve / Gerhard Seybert
  • Es gab viel zu besprechen beim „Markt der Möglichkeiten“ auf dem Fachtag „Fachkräftegewinnung im Kontext Migration“
  • Foto: Kreis Kleve / Gerhard Seybert
  • hochgeladen von Günter van Meegen

Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber informierten sich auf dem Fachtag im Berufskolleg Geldern des Kreises Kleve

Das Kommunale Integrationszentrum hatte in Kooperation mit dem Jobcenter Kreis Kleve, der Ausländerbehörde und der Bundesagentur für Arbeit zum Fachtag „Fachkräftegewinnung im Kontext Migration“ ins Berufskolleg des Kreises Kleve nach Geldern eingeladen. Gut 60 Besucherinnen und Besucher nutzten die Chance, auf dem Fachtag Informationen und Ideen für die eigene Fachkräftesicherung mitzunehmen und miteinander ins Gespräch zu kommen. Zum Start des Fachtags stellte die wissenschaftliche Referentin Sarah Pierenkemper des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) Möglichkeiten für ein erfolgreiches „Onboarding“ vor. Hierbei handelt es sich um die Einstellung und zielgerichtete Integration neuer Mitarbeitenden in ein Unternehmen. Sie machte deutlich, dass gerade für internationale Fachkräfte ein strukturierter Onboarding-Prozess eine entscheidende Rolle für eine erfolgreiche und langfristige Integration spielt.

Anschließend präsentierten gut 30 Ausstellende beim „Markt der Möglichkeiten“ Beratungsangebote, Unterstützungsmöglichkeiten, Kurse, Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten. Betriebe aus der Region mit Erfahrungen in der Integration von internationalen Fachkräften berichteten über die von ihnen erlebten Herausforderungen und Erfolgsgeschichten. Der „Markt“ bot somit die Chance zum Netzwerken und zum lockeren Austausch.

Weitere Informationen gab es in den Fachforen, in denen Expertinnen und Experten zu den Themen „Unterstützung in der Ausbildung“, „Anerkennung“, „Qualifizierung“, „Fachkräfterekrutierung“, „Bewertung von Kompetenzen“, „Sprachförderung“ und den allgemeinen rechtlichen Rahmenbedingungen zur Beschäftigung von Fachkräften im Kontext Migration Rede und Antwort gaben.

Autor:

Günter van Meegen aus Bedburg-Hau

following

Sie möchten diesem Profil folgen?

Verpassen Sie nicht die neuesten Inhalte von diesem Profil: Melden Sie sich an, um neuen Inhalten von Profilen und Orten in Ihrem persönlichen Feed zu folgen.

52 folgen diesem Profil

Kommentare

online discussion

Sie möchten kommentieren?

Sie möchten zur Diskussion beitragen? Melden Sie sich an, um Kommentare zu verfassen.

add_content

Sie möchten selbst beitragen?

Melden Sie sich jetzt kostenlos an, um selbst mit eigenen Inhalten beizutragen.