Wirtschaft
Chemiepark Marl: Evonik startete Mitarbeiteraktion gegen Rassismus
Das Spezialchemieunternehmen Evonik hat der Belegschaft anlässlich der Internationalen Wochen gegen Rassismus die Möglichkeit gegeben, persönliche Erfahrungen mit Rassismus und Diskriminierung anonym zu teilen. Unter dem Motto „Lass es raus“ wurden an den Evonik-Standorten Boxen aufgestellt, in die Betroffene ihre negativen Erlebnisse schriftlich und anonym einwerfen konnten. Wer den digitalen Weg bevorzugte, bekam die Gelegenheit, seine Geschichte online anonym zu teilen. Die konkreten...
