Unternehmensnachfolge

Online Austausch zum Thema Zeit- und Selbstmanagement Wer kennt das nicht: Termine, Deadlines, Verabredungen und Verpflichtungen – beruflich wie privat! Wenn Sie dann noch als Gründerin oder Nachfolgerin ein Unternehmen leiten möchten, kann aus „selbständig“ schnell „selbst und ständig“ werden. Bedeutet der Weg in die Selbständigkeit, das Privatleben aufzugeben? Schreckt die Flut von Arbeit und Aufgaben von der Selbständigkeit ab? Welche Methoden helfen wirklich, Zeit und Aufgaben im Griff zu...

Gibt es einen günstigen Zeitpunkt, um sich als Frau selbständig zu machen? „Warte nicht. Der Zeitpunkt wird niemals ‚genau richtig‘ sein“, hätte der Schriftsteller Napoleon Hill vermutlich geantwortet und damit mitten ins Herz all derer getroffen, die im Moment zaudern. Denn Themen wie Corona, Krieg, Energiepreise und Zinsen sind derzeit allgegenwärtig und viele Menschen fühlen sich verunsichert, wenn es um neue Pläne und Ideen geht. Neue Chancen in schwierigen ZeitenAber schwierige Zeiten...

Finden Sie Ihr Alleinstellungsmerkmal!Sich als Unternehmerin von der Konkurrenz abzuheben ist gar nicht so leicht. Wenn Sie sich aber mit Ihrer Zielgruppe, Ihren Mitbewerber*innen und Ihrem Angebot auseinandergesetzt haben, finden Sie vielleicht eine Lücke, in der Sie sich klar positionieren können. Und auch wenn Sie mit dem Gedanken spielen sollten, ein bestehendes Unternehmen zu übernehmen, ist es wichtig, sich die aktuelle Positionierung des Betriebes genau anzuschauen. Macht es Sinn, diese...

Ein Herzenswunsch vieler Familienunternehmerinnen und Familienunternehmer ist es, die Firma an die nächste Generation weiterzugeben. Aber zwischen Herzenswunsch und Wirklichkeit klaffen mitunter Welten. Sind die eigenen Kinder überhaupt geeignet? Wollen sie die Firma übernehmen? Was ist zu tun, wenn es überhaupt keine Kinder gibt? Wie organisiert man also seine Nachfolge? Aufschlussreiche Informationen und Strategien dazu lieferte die Veranstaltung “Unternehmensnachfolge“ des...

„Nachfolge ist langweilig, Gründen ist sexy“, sagt die Eine. „Als Nachfolgerin starte ich sofort durch, als Neugründerin erwartet dich eine lange Durststrecke“, meint die Andere und ergänzt: „Banken lieben Nachfolgen.“ „Aber verwirklichen kannst du dich nur mit einem Start-up“, ist die Entgegnung. Beim Streitgespräch berichten eine Neugründerin und eine Nachfolgerin über ihren Weg in die Selbständigkeit. Gemeinsam mit der IHK zu Dortmund laden wir zum (freundlichen) Streitgespräch und checken...

Wie oft haben Sie schon gesagt: „Ich würde ja gerne, aber …“? Sie möchten Ihr eigenes Ding machen, wissen aber nicht so recht was und wie? Gehen Sie mit uns auf Schatzsuche. Vielleicht ist ja die Selbstständigkeit genau das Richtige für Sie. In vier Webinaren á zwei Stunden können Sie entdecken oder wiederentdecken, dass Sie besondere Talente, Begabungen, Fähigkeiten besitzen, um Ihr Leben so zu gestalten, wie es Ihnen guttut und das umzusetzen, was Ihnen wichtig ist. Vielleicht, indem Sie Ihr...

Viele Wege führen in die Selbständigkeit. Ein Weg ist die Übernahme eines bestehenden Betriebes als Nachfolgerin. Der große Vorteil: Bei einer Unternehmensnachfolge starten Gründerinnen nicht bei Null und können besser planen, was auf Sie zukommt. Die Informations- und Servicestelle Unternehmensnachfolge für Frauen lädt gründungsinteressierte Frauen gemeinsam mit der Wirtschaftsförderung Kreis Unna zur Online-Veranstaltung „Takeover als Chance?! Mit einer Betriebsübernahme den eigenen...

Eigentlich hatte sie nie an eine Selbstständigkeit gedacht. Sabine Piechaczek war seit ihrer Ausbildung Buchhändlerin in Gelsenkirchen. Als sich dann der Inhaber zur Ruhe setzen wollte, war plötzlich alles anders. Dann hieß es: entweder arbeitslos werden oder den Sprung in die Selbstständigkeit wagen. Sabine Piechaczek sprang, übernahm die Buchhandlung und hat es nie bereut. Ganz anders lief es bei Ilka Teigeler, bei ihr war die Nachfolge bei einem Optiker in Herten von langer Hand geplant. Als...

Die Südwestfälische Industrie- und Handelskammer zu Hagen (SIHK) startet am 25. Januar eine Umfrage zum Nachfolgegeschehen im Märkischen Südwestfalen. Die Unternehmensnachfolge ist ein sensibles Thema. Für den Fortbestand des Betriebes ist es sehr wichtig, sich schon frühzeitig umfassend mit der Unternehmensnachfolge zu beschäftigen. Die Suche nach einem passenden Nachfolger war für viele Seniorchefs schon vor der Corona-Krise nicht einfach, doch die Pandemie hat den Generationswechsel noch...

Die Unternehmerin Melanie Baum aus Marl ist Gewinnerin des „Next Generation Award 2020“ in der Sparte „interne Nachfolge“. Der Verband deutscher Unternehmerinnen (VdU), der die Entscheidung in Berlin bekanntgab, ehrt in diesem bundesweiten Wettbewerb Frauen, die ein Unternehmen erfolgreich übernommen haben. Das teilt die Industrie- und Handelskammer Nord Westfalen mit. Der Preis wird in zwei Wettbewerbssparten vergeben. Schirmherr ist Bundeswirtschaftsminister Peter Altmaier. „Ich freue mich...

Hagen. Am Donnerstag, 19. Januar, hat die Südwestfälische Industrie- und Handelskammer zu Hagen (SIHK) von 9 bis 16 Uhr ihre Telefon-Hotline zum Thema Unternehmensnachfolge geschaltet. Unter Tel. 02331-390-284 (Dienstleistung und Handel) und 02331-390-291 (Industrie) beantworten die SIHK-Experten Bettina Michutta und Franz Auer Fragen von Interessenten, die einen Betrieb übernehmen wollen oder die einen Nachfolger auf dem Chefsessel suchen.

Der Parlamentarische Staatssekretär beim Bundesminister für Wirtschaft und Technologie und Beauftragte der Bundesregierung für Mittelstand und Tourismus, Ernst Burgbacher, hat auf einer gemeinsamen Veranstaltung mit dem Zentralverband des Deutschen Handwerks die Ergebnisse der Studie „Der Generationswechsel im Mittelstand vor dem Hintergrund des demografischen Wandels“ vorgestellt. Die Studie hatte das Bundeswirtschaftsministerium in Auftrag gegeben. Sie wurde federführend vom Institut für...

Unterstützung bei der Qualifizierung, Beratung bei geplanten Unternehmensübergaben, Hilfestellung für Existenzgründer und – gründerinnen – die Handwerksorganisationen und andere Beratungsinstanzen sind engagiert bei der Sicherung der Unternehmensnachfolge. „Es gilt, den Motor Handwerk am laufen zu halten“, so Handwerkspräsident Otto Kentzler in einem Beitrag für die Sparkassen-Zeitung. Geprägt durch eine große Innovationskraft – verbunden mit regionaler Verantwortung und gesellschaftlichem...