richtig bewerben

Bernd Roller ist ein externer Personalchef für mittelständische Unternehmen und arbeitet sich gerade für einen Kunden durch einen Berg von Bewerbungen für eine interessante Ausbildungsstelle und ärgert sich. Woher stammt der Ärger? Viele Bewerber-/innen lesen die Anforderungen der Stellenanzeigen nicht oder nicht genau. Sie wissen oft kaum etwas über den angestrebten Beruf und liefern Bewerbungen nach einer Einheitsmasche, in diesen immer wieder etwas von „Motivation, Teamgeist und Interesse“...