Pflegeberufe

Im Zeitraum von April bis Juni liefen in den Räumen des Malteser Hilfsdienstes Gladbeck zwei sozialpflegerische Kurse parallel: ein Betreuungsassistentenlehrgang nach §87b SGB XI und ein Lehrgang zur Behandlungspflege der Leistungsgruppe 1 + 2. Solche Kurse sind ein wichtiger und erfolgversprechender Schritt hin zu einer Tätigkeit in der Pflege oder Betreuung, sowohl bei einem Pflegedienst als auch in einer stationären Einrichtung. Die insgesamt 19 Damen und Herren waren sichtlich stolz auf...

„Seit Schuljahresbeginnarbeiten wir intensiv im Rahmen der Berufsorientierung mit dem Wohn- und Pflegezentrum St. Josef der Caritas in Derne zusammen“, ist Schulleiter Rolf Piepel sichtlich stolz. Vor Ort, an der Altenderner Straße, stellten Pflegeleiter Zabell, die begleitenden Lehrerinnen Steinbring und Sutherland sowie die beteiligten Schüler/innen aus Husen das Projekt vor. 15 Schülerinnen und Schüler der Katholischen Hauptschule Husen haben seit dem 24. November das Fach „Soziale...

Das Seniorenbüro Nord hat in Kooperation mit der Anne Frank Gesamtschule ein Projekt für die Schüler der 9. Klassen gestartet. Dabei werden die Schüler zu Seniorenbegleitern ausgebildet. Neben Unterrichtseinheiten zu verschiedenen Bereichen der Seniorenarbeit erhalten die Jugendlichen auch Einblicke in Pflegeberufe. V.l.: Rüdiger Ross, didaktischer Leiter, Rektor Reinhard Kleine, Kursleiterin Ulrike Klepczynski am Tisch sowie Christina Gabaner vom Seniorenbüro Nord.

Der Fachkräftemangel im Pflegebereich ist bekannt. In einer gemeinsam beauftragten Studie des Gesundheitsnetzwerks Niederrhein e.V. und des Kompetenzzentrums Frau und Beruf Niederrhein wurden 80 Unternehmen aus den Kreisen Wesel und Kleve zur aktuellen Beschäftigtensituation und zu konkreten Möglichkeiten für die Mitarbeitergewinnung befragt. Im Fokus für die Unternehmen stehen neue Zielgruppen wie Wiedereinsteiger, die Generation 50+ oder Fachkräfte aus dem nahen Ausland. Ergänzende Leistungen...

Nach dem Umzug an die Schiessstraße 68 in Düsseldorf-Heerdt eröffnete die Akademie für Pflegeberufe und Management (apm) am Dienstag, 24. März, offiziell mit Ehrengästen aus der Stadt- und Landespolitik ihren hiesigen Standort. Die apm ist eine gemeinsame Bildungsoffensive des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste und der Akademie Überlingen zur Aus- und Weiterbildung von Altenpflegern. Die Ausbildung richtet sich an interessierte und engagierte Menschen aller Altersstufen und...

Nach 720 Stunden berufsbegleitendem Unterricht haben 14 Absolventen ihre „Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegekraft, Station-/Pflegegruppenleitung oder Wohnbereichleitung“ bei den Kalkarer Seminaren erfolgreich abgeschlossen. Neben Managementkenntnissen, rechtlichen Grundlagen und Qualitätssicherung standen auch kommunikationstheoretisches Wissen und Rhetorik auf dem Programm der Fortbildung unter Leitung von Prof. Dr. Herbert Hockauf und Diplom-Pflegewissenschaftler Wolfgang Jansen. Das...

Im Neuapostolischen Seniorenzentrum hatten jetzt anlässlich des bundesweiten Aktionstages zum „Equal Pay Day“ die Stadt, der Aktionsplan Pflegeberufe für Oberhausen und die Regionalagentur MEO zu einer Veranstaltung mit Podiumsdiskussion unter dem Titel „Lohnfindung in Gesundheitsberufen - viel Dienst, wenig Verdienst?“ eingeladen. Das Thema wurde sowohl aus Arbeitgeber- als auch aus Arbeitnehmersicht diskutiert. In ihrem Grußwort zu Beginn machte Bürgermeisterin Elia Albrecht-Mainz noch einmal...

Der Beruf des Altenpflegers ist „nicht für jeden etwas“, weiß Torsten Withake, Chef der Agentur für Arbeit Essen. Schichtarbeit, Überstunden, psychische und physische Belastungen schrecken Bewerber ab - und das bei steigenden Zahlen bei den Pflegebedürftigen. Aber: „Es ist ein sicherer, krisenfester Beruf, etwas für die Zukunft“, wirbt die Arbeits-agentur nun mit einer neuen Initiative. Die Bundesagentur für Arbeit in NRW und das Ministerium für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter des...