Kultur
Digitalisierung – Schlanke und effiziente Prozesse im Personalwesen schaffen
Jedes Unternehmen ist bemüht, die Kosten möglichst zu senken und die Effizienz zu erhöhen, da sich beide Punkte unmittelbar auf Umsatz und Gewinn auswirken. Doch manchmal ist für das Erreichen der Ziele kein radikaler Sparplan, sondern eine Investition notwendig – beispielsweise in die Digitalisierung bestehender Prozesse. Das Personalwesen profitiert hiervon sogar auf mehreren Ebenen. Von der Rekrutierung neuer Talente über das Managen der Abwesenheiten durch eine Zeiterfassungs-Software bis...