Gen-Z-Influencerin:
Ich mache keine unbezahlten Überstunden
So lautet die Schlagzeile, und schon geht die Facebook-Gemeinde steil. Ich verstehe das so, als wenn es ihr gar nicht um ein paar wenige Minuten geht oder wenn es MAL vorkommt, dass man länger bleiben muss, sondern um den Fall, wenn die Arbeit nur zu schaffen ist, wenn man ständig eine halbe Stunde dranhängt. Und wenn das der Fall ist, ist die Personaldecke zu dünn. In einem guten Unternehmen kommt so was nämlich gar nicht vor. Schwankungen werden in einem guten Unternehmen entweder über ein...