Personalentwicklung

Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus? Welchen Herausforderungen stehen Betriebe, Beschäftigte und Arbeitssuchende gegenüber und welche Perspektiven haben sie? Informationen und Impulse gibt der Hagener JOBDAY 2024 am 17. April in der FernUniversität Hagen, zu dem die Veranstaltergemeinschaft aus agentur mark GmbH, die FernUniversität in Hagen, die Agentur für Arbeit Hagen, das Jobcenter Hagen, die Südwestfälische Industrie- und Handelskammer zu Hagen und der Märkische Arbeitgeberverband e. V....

Augenmerk der Auszeichnung liegt auf moderner Führung und Mitarbeiterfreundlichkeit Wenn es darum geht, sich im „War for Talents“ positiv zu positionieren, um trotz Fachkräftemangel Talente zu gewinnen, an das Unternehmen zu binden und für zukünftige Bewerber*innen aus der Masse möglicher Arbeitgeber ein Stück weit herauszuragen, kann die Auszeichnung „Arbeitgeber der Zukunft“ einen Beitrag leisten. Die St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH hat jetzt die Auszeichnung des Deutschen...

St. Barbara-Hospital erhält Auszeichnung Das zum Leistungsverbund der St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH gehörende St. Barbara-Hospital in Gladbeck erhält für seine Angebote rund um das Thema Familienfreundlichkeit eine Auszeichnung: Zunächst bis 2025 darf sich das Haus „Vorbildlich familienfreundlicher Arbeitgeber in Gladbeck“ nennen – anschließend kann eine erneute Zertifizierung erfolgen. Für Steffen Branz von der Stabsstelle Personalentwicklung der St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH, der den...

Drei junge Nachwuchskräfte freuen sich über den erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung und werden nun ihre Berufslaufbahn bei der EDG fortsetzen. EDG-Geschäftsführer Bastian Prange bedankte sich gemeinsam mit Personalleiterin Silvia Linke, dem stellvertretenden Betriebsratsvorsitzenden Jörg Kowalski, dem Vorsitzenden des Verbundbetriebsrates Marzouk Chargui und Ausbildungsleiterin Anna Pollkläsener bei einem Zusammentreffen mit den ehemaligen Auszubildenden für deren Engagement. Eigene...

Gegen den Homeoffice-Trend mietet die Stadt Bochum immer weitere Büroflächen für teures Geld an und will jetzt noch mindestens 3,2 Mio. Euro mehr ausgeben, um die neuen Räumlichkeiten den heutigen Bedürfnissen einer immer mobileren und kommunikativeren Arbeitswelt anzupassen.  Der Stadt fehlt ein Konzept wie sie dem zukünftig abnehmenden Bedarf an Büros gerecht werden will. Für 15,50 Euro pro Quadratmeter mietet die Stadt 15.000 qm Büroflächen im neuen Viktoria Karree am Husemannplatz an (26,5...

Wir haben erneut das Zertifikat zum Audit berufundfamilie! Für ihre strategisch angelegte familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik im Unternehmensverbund wurde der St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH am 31. Mai 2020 erneut das Zertifikat zum audit berufundfamilie verliehen – zum vierten Mal seit 2010. Das von der berufundfamilie Service GmbH angebotene Audit ist das Managementinstrument, das einen nachhaltigen Prozess der Vereinbarkeit von Beruf und Familie anstößt und steuert. Es steht...

Von den derzeit 283 Beschäftigten der Stadtverwaltung scheiden altersbedingt 77 Personen bis zum Jahre 2025 aus. Das sind ca. 27 Prozent der Beschäftigten. Die Mitglieder des Stadtrates wurden in der letzten Ratssitzung auch über die personelle Situation innerhalb der Stadtverwaltung informiert. „Bis zum Jahre 2025 werden 77 unserer insgesamt 283 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Ruhestand verabschiedet, sagte Fachbereichsleiterin Angeli Bülow. Durch die Rente für besonders langjährig...

Bochum wird digitaler: Am 29. August wird das neue städtische Serviceportal „Mein Bochum“ freigeschaltet, mit dem Bürger online Dienstleistungen in Anspruch nehmen können. Dies kündigte Sebastian Kopietz, Dezernent für Personal, Recht und Ordnung, in einem Pressegespräch an. Das Portal ist ein Projekt der „Bochum Strategie“, des Entwicklungskonzepts, das bis 2030 umgesetzt werden soll. Zunächst wird es möglich sein, Personenstandsurkunden anzufordern, Kfz-Wunschkennzeichen zu reservieren,...

Bochums Stadtspitze erklärt die Bochum Strategie: Beim neuen Sommerformat „Balkongespräche“ erklären die Dezernenten, wie sie die „Bochum Strategie“ umsetzen, wie ihre nächsten Schritte aussehen und welche Herausforderungen zu bewältigen sind. Von einem Innenhofbalkon im fünften Stock des Rathauses aus entwerfen sie ein Bild von Bochum in der nahen Zukunft. den Auftakt machte Stadtdirektor Michael Townsend, es folgten Stadtkämmerer Dr. Manfred Busch, Stadtbaurat Dr. Markus Bradtke sowie...

Fraktion "FDP & DIE STADTGESTALTER" fordert unabhängigen, externen Sachverstand. Wie die untragbar langen Terminvorlaufzeiten in den Bürgerbüros und der hohe Krankenstand erkennen lassen, gibt es in der Stadtverwaltung massive Probleme, besonders auch hinsichtlich Arbeitsbedingungen und Arbeitsklima. Diese Probleme benennt auch der Personalrat in einer Sonderausgabe seiner Mitarbeiterinformation vom Mai 2016. "Es ist Aufgabe der Verwaltung und insbesondere des neuen Personaldezernenten diese...

Mülheims neuer „Polizeichef“ heißt Thomas Funke, ist noch 46 Jahre alt und Polizeirat. Funke übernimmt ab sofort die Leitung der Mülheimer Polizeiinspektion mit ihren rund 150 Polizisten. Der Vater eines 14-jährigen Sohnes ist begeisterter Sportler (Laufen, Radfahren) und ein Familienmensch. Er werde an den Wochenenden häufiger durch Mülheim schlendern, um seiner Familie den neuen Dienstort zu zeigen. Rein dienstlich suche er zunächst einmal das Gespräch mit seinen Kollegen. „Ich freue mich auf...

LVR-HPH-Netz Niederrhein gratuliert 13 weiteren qualifizierten Nachwuchsführungskräften Die Qualifizierung der insgesamt 120 Führungs- und Nachwuchsführungskräfte des LVR-Netzwerkes Heilpädagogischer Hilfen Niederrhein geht zügig voran. Am Ende des siebten Kurses erhielten 13 weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Zertifikat. Nach einem zehnmonatigen berufsbegleitenden Kontaktstudium „Führen in sozialen Organisationen“, das in Zusammenarbeit mit der SRH Hochschule Heidelberg entwickelt...

Wie angekündigt, fand noch vor Ostern eine Mitgliederversammlung des Ruhrstadt Modell e. V. statt, um aufgrund der personellen Vorstandsveränderungen einen ordentlich neuen Vorstand für die nächsten zwei Amtsjahre zu wählen. Hierzu trafen sich die Mitglieder heute Abend im Unperfekthaus in Essen. Frank Dannenberg, der bisher kommissarisch die Vorstandsleitung übernahm, kandidierte diesmal nicht für den geschäftsführenden Vorstand, da er beruflich für viele Monate außerhalb der Ruhrstadt...