„Wackelige Jobs“ im Kreis Recklinghausen: 35 Prozent der neuen Arbeitsverträge sind noch befristet
"Jobs auf Zeit“ sind wackelig: Wer heute im Kreis Recklinghausen einen neuen Arbeitsvertrag unterschreibt, der muss immer noch damit rechnen, dass nach einem oder anderthalb Jahren Schluss ist mit dem Job. „Es gibt zwar einen Fachkräftemangel. Trotzdem verzichten einige Betriebe im Kreis Recklinghausen nach wie vor darauf, ihre Beschäftigten zu binden: Sie drücken ihnen Verträge mit Zeitlimit in die Hand“, sagt Martin Mura von der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG). Der...