Politik
Ist die Tarifgebundenheit noch zeitgemäß? Für wen ist sie wichtig?
Das Gesetz zum Mindestlohn wird zum Jahreswechsel erstmals erhöht. Grundlage ist, dass eine Kommission alle zwei Jahre den Mindestlohn überprüft und an die allgemeine Lohnentwicklung anpasst. Dies hat nicht nur Arbeitgeber irritiert, sondern auch Arbeitnehmer, deren Einkommen nun an die Bereiche des Mindestlohns gestoßen ist. Die Reaktionen sind verschieden. Besonders auf der Arbeitgeberseite stoßen die Tarife auf kritisches Verhalten. Neben Kritik gehen viele von ihnen auch einen radikalen...
