Gewerkschaft Verdi

Am Dienstag, den 28.02.23, sollten, gemäß Entsorgungsplan des Umwelt Service Bochum, die gelben Wertstoffsäcke in der Bulksmühle in Bochum-Hofstede, oberhalb des Straßenverkehrsamtes, abgeholt werden. Aufgrund des Warnstreiks im öffentlichen Dienst, blieb dies jedoch aus. Eine entsprechende Intervention, zwei Tage später bei der Hotline des Umweltservice Bochum durch Anwohner, ergab, dass die Wertstoffsäcke zeitnah abgeholt würden und diese an der Straße verbleiben sollten. Bis zum heutigen...

Die Beschäftigten der Gewerkschaft ver.di antworten am heutigen Dienstag, 20. Oktober, erneut mit ganztägigen Warnstreiks im Ennepe-Ruhr-Kreis und in ganz NRW auf die aktuelle Lage. „Die letzten Wochen haben die Kolleg*innen unter schwierigsten Umständen einen harten Arbeitskampf geführt, die Arbeitgeber verschärfen den Konflikt nun noch einmal mit dieser Respektlosigkeit, die sie Angebot nennen,“ so Ina Hecht, Gewerkschaftssekretärin bei ver.di Südwestfalen. Erneut sind alle Beschäftigten des...

Warnstreik beeinträchtigt Marler Verwaltung. Am Dienstag (20.03.) wird im öffentlichen Dienst gestreikt. Auch die Marler Verwaltung rechnet deshalb mit Einschränkungen. Aufgrund des ganztägigen Warnstreiks im öffentlichen Dienst sollten Bürgerinnen und Bürger am Dienstag (20.03.) mit längeren Wartezeiten in den Verwaltungsstellen und mit Einschränkungen bei den städtischen Dienstleistungen rechnen. Verzögerungen bei der Müllabfuhr Beispielsweise könnte es bei der Müllabfuhr zu Verzögerungen...

Den Mai-Empfang des Dortmunder Oberbürgermeisters Sierau nahmen die beiden Gewerkschaften komba und verdi bei ServiceDo, einem Tochterunternehmen oder besser der ausgelagerten Servicegesellschaft des Dortmunder Klinikums, zum Anlass mit rund 100 Aktiven auf die prekäre Situation der dortigen Beschäftigten hinzuweisen. Insbesondere fehlt bei ServiceDo ein Tarifvertrag und dies bei einem SPD-Oberbürgermeister, der auch noch im Aufsichtsrat des Klinikums sitzt. Die Ratsfraktion der LINKEN...

Wieder einmal hat Verdi eine neue Lohnerhöhungsrunde eingeleitet und erfolgreich mit einem Plus von 6,3 Prozent gestaffelt für die nächsten zwei Jahre durchgefochten. 3,5 Prozent ab März 2012 und weitere Raten von jeweils 1,4 Prozent folgen dann im Januar und im August 2013. Ein Erfolg , so scheint es. Doch bei genauem Hinsehen ist es auch nur eine Klientelpolitik - und nicht einmal für alle Mitglieder. Denn jeder weiß, dass der Wettbewerb schon längst nicht mehr auf der Ebene des kleinen...