Gen-Z

Ist die Gen-Z wirklich so schlimm oder geht es denen, die solche Schlagzeilen texten, nur um Quote? Fakt ist, sie sehen mit Klimawandel und weltweiten Krisenherden einer sehr unsicheren Zukunft entgegen. Dass es ihnen da wichtig ist, jetzt ihr Leben zu genießen, verwundert nicht wirklich. Dass sie im Arbeitsleben kein Blatt vor den Mund nehmen und gleich zu Anfang offen und direkt sagen, dass sie beispielsweise keine unbezahlten Überstunden machen, kommt auch daher, dass die...

Da sich in den Kommentarspalten unter reißerischen Überschriften wie "TikTok-Nutzerin der Generation Z kann kaum glauben, wie man eine 40-Stunden-Woche bewältigen kann" wieder Workoholics und solche, denen selbst eine normale 40-Stunden-Woche zuviel ist, fetzen, hier mal ein paar Fakten: Klar, man muß arbeiten, um sein Leben zu finanzieren. Die Wenigsten von uns werden reich geerbt haben. Ob es wirklich 40 Stunden sein müssen, hängt von den persönlichen Bedürfnissen ab. Wenn Ihr mit dem...

So lautet die Schlagzeile, und schon geht die Facebook-Gemeinde steil. Ich verstehe das so, als wenn es ihr gar nicht um ein paar wenige Minuten geht oder wenn es MAL vorkommt, dass man länger bleiben muss, sondern um den Fall, wenn die Arbeit nur zu schaffen ist, wenn man ständig eine halbe Stunde dranhängt. Und wenn das der Fall ist, ist die Personaldecke zu dünn. In einem guten Unternehmen kommt so was nämlich gar nicht vor. Schwankungen werden in einem guten Unternehmen entweder über ein...

Die Schlagzeilen sind voll mit Meldungen, in denen man sich über die Generation Z und ihre Arbeitsmoral beschwert. Zuletzt ging es zum jemand, die meinte, nach 6 Stunden Arbeit zum Yogakurs zu müssen. Außerdem würden manche im Vorstellungsgespräch eine "Wunschliste" präsentieren. Ehrlich gesagt verstehe ich die ganze Aufregung nicht. Es ist doch jedem selbst überlassen, ob man mehr Wert auf Geld oder mehr Wert auf Freizeit legt und wenn man sich leisten kann, von 6 Stunden Arbeit am Tag zu...

Was mir dabei sofort in den Sinn kommt: Wie soll das gehen bei Menschen, die körperlich hart arbeiten? Daher mal eine etwas revolutionäre Idee: Wie wäre es, wenn wir das Renteneintrittsalter nicht ans Lebensalter koppeln, sondern an die Jahre der Beitragszahlung? D.h. wer 40 ( oder meinetwegen auch 45 ) Jahre Beiträge gezahlt hat, kann abschlagsfrei in Rente, egal, wie alt er zu dem Zeitpunkt ist. Da Menschen in Berufen, in denen man körperlich schwer arbeiten muss, in der Regel früher anfangen...

Nun, es gab und gibt zu allen Zeiten unterschiedliche Typen: Diejenigen, für die Arbeit Lebensinhalt ist und die darin aufgehen und diejenigen, die sie nur als Mittel zum Zweck sehen, denn irgendwie muss man Geld verdienen, wenn man nicht gerade in einen Millionärshaushalt hineingeboten wurde. Die fleißigen Bienchen, die auf der Arbeit bleiben bis wirklich alles erledigt ist und die weniger pflichtbewußten, die, komme was wolle, gehen, sobald die vertraglich vereinbarte Stundenanzahl erreicht...