equal pay day 2015

In Deutschland verdienen Frauen für gleichwertige Arbeit im Schnitt weiterhin 22 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen. Der 20. März steht für 79 Tage, die Frauen im Jahr mehr arbeiten müssen, um rein rechnerisch auf das durchschnittliche Gehalt ihrer männlichen Kollegen zu kommen. Wer daran etwas ändern will, muss es mit mehr aufnehmen als mit verstaubtem Gedankengut konservativer Politiker. Die gute Nachricht: Wir sind nicht allein! Dies sagt Katja Kipping, die Vorsitzende der Partei...

Über Geld spricht man nicht?! Aber doch! Dieses Tabu müssen wir aufbrechen. Denn sonst lässt sich die ungleiche Entlohnung von Frauen und Männern nicht beseitigen. Dann bleibt die Ungleichverteilung der Gehälter von Frauen und Männern auf ewig so wie sie heute ist. Und die Ungleichheit hat es in sich: Wissen Sie z.B: wie groß die Rentenlücke in Deutschland zwischen Frauen und Männern ist? In Deutschland lag der Unterschied in der Rentenhöhe bei 59,6%. Die durchschnittliche gesetzliche Rente von...

von Christa Thurau und Gudrun Körber von der AG Schwerter Frauen- gruppen gemeinsam mit Birgit Wippermann, Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Schwerte, am Internationalen Frauenfest in der Rohrmeisterei verteilt. Treffpunkt mit den roten Taschen: Freitag 20. März 2015 11.00 Uhr Rathaus Rathausstraße 31 58239 Schwerte

....bis zum 20. März: Internationaler Aktions- tag für gleiche Bezahlung von Frauen und Männern Der Equal Pay Day markiert symbolisch den geschlechts- spezifischen Entgeltunter- schied, der laut Statistischem Bundesamt aktuell 22 % in Deutschland beträgt. Umgerechnet ergeben sich daraus 79 Tage (21,6 % von 365 Tagen) und das Datum des nächsten "equal pay day" am 20. März 2015. Angenommen Männer und Frauen bekommen den gleichen Stundenlohn: Dann steht der Equal Pay Day für den Tag, bis zu dem...

.....bis zum 20. März: Internationaler Aktions- tag für gleiche Bezahlung von Frauen und Männern Der Equal Pay Day markiert symbolisch den geschlechts- spezifischen Entgeltunter- schied, der laut Statistischem Bundesamt aktuell 22 % in Deutschland beträgt. Umgerechnet ergeben sich daraus 79 Tage (21,6 % von 365 Tagen) und das Datum des nächsten "equal pay day" am 20. März 2015. Angenommen Männer und Frauen bekommen den gleichen Stundenlohn: Dann steht der Equal Pay Day für den Tag, bis zu dem...

......aber FRAU bekommt sie schon beim INTERNATIONALEN FRAUENFEST 5. März 2015 ROHRMEISTEREI Ruhrstraße 20 58239 Schwerte geschenkt!!!!!! Es sind die roten Taschen für die Aktion zum "equal pay day" am 20. März 2015. Auch das Programm des diesjährigen Internationalen Frauenfestes ist auf das Thema ungleiche Entlohnung von Frauen und Männern abgestimmt. Die Schauspielerin Susanne Wilhelmina erzählt in märchenhaften Motiven Geschichten zur ungleichen Entlohnung von Frauen und Männern. Anne Marie...

Der INTERNATIONALE FRAUENTAG und der EQUAL PAY DAY am 20. März bilden zwei besondere Tage im weltweiten Kampf für die Gleichberechtigung von Frauen. Zu Gast beim: Internationalen Frauenfest am 5. März in der Rohrmeisterei Ruhrstraße 20 58239 Schwerte ist die Kabarettistin Sigrid Grajek mit ihrer Kultfigur Coco Lorès. Die Schauspielerin Susanne Wilhelmina erzählt in märchenhaften Motiven Geschichten zur ungleichen Entlohnung von Frauen und Männern. Mit Anne Marie Grage geht es mit dem Akkordeon...

......bis zum 20. März 2015 Internationaler Aktions- tag für gleiche Bezahlung von Frauen und Männern Der Equal Pay Day markiert symbolisch den geschlechts- spezifischen Entgeltunter- schied, der laut Statistischem Bundesamt aktuell 22 % in Deutschland beträgt. Umgerechnet ergeben sich daraus 79 Tage (21,6 % von 365 Tagen) und das Datum des nächsten "equal pay day" am 20. März 2015. Angenommen Männer und Frauen bekommen den gleichen Stundenlohn: Dann steht der Equal Pay Day für den Tag, bis zu...

.....bis zum 20. März: Internationaler Aktions- tag für gleiche Bezahlung von Frauen und Männern Der Equal Pay Day markiert symbolisch den geschlechts- spezifischen Entgeltunter- schied, der laut Statistischem Bundesamt aktuell 22 % in Deutschland beträgt. Umgerechnet ergeben sich daraus 79 Tage (21,6 % von 365 Tagen) und das Datum des nächsten "equal pay day" am 20. März 2015. Angenommen Männer und Frauen bekommen den gleichen Stundenlohn: Dann steht der Equal Pay Day für den Tag, bis zu dem...