Betriebsratswahlen

Beiträge zum Thema Betriebsratswahlen

Ratgeber
Foto: Tobias Seifert/NGG

Betriebsratswahlen - Im Kreis Wesel noch bis Ende des Monats möglich

Noch bis Monatsende laufen im KreisWesel die Betriebsratswahlen. Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) betont: "In Betrieben, in denen bisher nichts passiert ist, sollen die Wahlen rasch eingeleitet werden. Wer als Beschäftigter abstimmen will, kann Hilfe bei der Gewerkschaft bekommen." Von der Regelung der Arbeitszeit bis hin zu Urlaub und Lohnzuschlägen hätten die Arbeitnehmervertreter ein entscheidendes Wort mitzureden, so Hans-Jürgen Hufer (NGG Nordrhein). Mit Blick auf die...

  • Wesel
  • 04.05.18
Politik
Laute Stimme im Betrieb: Azubis können in den kommenden Wochen ihre eigene „U 25-Vertretung“ im Betrieb wählen. „Sie haben damit eine starke Stimme mit direktem Draht zum Chef“, so die NGG Nordrhein. | Foto: NGG

Notwendiges Gehör verschaffen: Azubi-Vertreter als Sprachrohr zum Chef

„Junior-Wahlen“ im Kreis Wesel: In den kommenden Wochen stimmen Azubis und junge Beschäftigte über ihre „U 25-Vertretung“ in den Betrieben ab. Vom 1. Oktober an wählen sie ihre eigene Jugend- und Azubi-Vertretungen (JAV). „Mit der Wahl können sich Berufsstarter beim Chef das notwendige Gehör verschaffen. Die JAV ist die Interessensvertretung der jungen Beschäftigten in den Unternehmen“, sagt Hans-Jürgen Hufer. Für den Geschäftsführer der NGG Nordrhein ist die „Stimme mit direktem Draht zum...

  • Wesel
  • 25.09.14
Politik
Foto: NGG

NGG: Auch Minijobber und Teilzeitkräfte dürfen an Betriebsratswahlen teilnehmen

Mini-Jobber dürfen mitbestimmen: Wenn am 1. März in den Firmen im Kreis Wesel die Betriebsratswahlen starten, gilt das ausdrücklich auch für geringfügig Beschäftigte. Darauf hat die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) hingewiesen. „Mini-Jobber in Bäckereien, Restaurants oder Hotels haben bei Wahlen in ihren Betrieben das gleiche Stimmrecht wie Vollzeitbeschäftigte. Übrigens genauso wie Azubis über 18 Jahre und Leiharbeiternehmer, die für mindestens drei Monate in der Firma eingesetzt...

  • Wesel
  • 19.02.14
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