Überregionales
Arbeitsbelastung steigt - Stadt forciert betriebliche Gesundheitsförderung
Viele Wirtschaftsunternehmen haben es schon erkannt: eine betriebliche Gesundheitsvorsorge hilft, Fehlstunden zu vermeiden und die Mitarbeiter fit zu halten für den Job. Diese Einsicht ist inzwischen auch in den Kommunen als Arbeitgeber angekommen. In Mülheim begann man im Herbst 2008 gemeinsam mit dem Personalrat ein Programm zu erarbeiten - mit unerwarteten Erkenntnissen. „Wir haben festgestellt, dass vor allem Mitarbeiter besonders belastet sind, die konfliktreiche Begegnungen mit Bürgern...
