befristete Arbeitsverträge

Ihr Job hat ein Verfallsdatum – und das oft ohne jeden Grund: Im Kreis Wesel haben derzeitrund 11.400 Beschäftigte einen befristeten Arbeitsvertrag. Das sind 5,7 Prozent aller Arbeitnehmer im Kreis, wie die IG Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) mitteilt. Die Gewerkschaftberuft sich dabei auf Angaben aus dem aktuellen Mikrozensus. „Es kann nicht sein, dass Unternehmer trotz der guten Lage am Arbeitsmarkt weiterhin so stark auf Befristungen setzen. Die Bundesregierung muss jetzt mit ihrem Versprechen...

Jobs mit Verfallsdatum: Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) hat die hohe Zahl befristeter Arbeitsverhältnisse im Kreis Wesel kritisiert. Wenn rund 22 000 Beschäftigte im Kreis – und damit 10,4 Prozent aller Arbeitnehmer – ohne Dauerperspektive arbeiteten, zeige dies eine Schieflage am Arbeitsmarkt, so die NGG Nordrhein. Die Gewerkschaft bezieht sich hierbei auf Zahlen aus dem aktuellen Mikrozensus NRW. Vor diesem Hintergrund fordert die NGG von der Politik, per Gesetz gegen „Jobs...

Befristung von Arbeitsverträgen führt nicht zu mehr Jobs Gladbeck. Bei ihrem Treffen zum Thema „Prekäre Beschäftigungsverhältnisse“ ging die Gladbecker Abeitsgemeinschaft für Arbeitsfragen (AfA) unter anderem der Frage nach, ob Leiharbeit Chancen bietet oder in die Sackgasse führt. Kann ein Minijob ein Wunschjob sein oder ist er nur eine moderne Art der Ausbeutung? Sind befristete Arbeitsverträge ein Jobmotor oder werden Menschen in ihrer Lebensplanung eingeengt? „Die mit den Hartz-Reformen...

Zum Jahresende laufen die befristeten Verträge etlicher Mitarbeiter aus und das Rondell dreht sich weiter. Wie viele Mitarbeiter demnächst wieder „vor dem Schreibtisch sitzen“ ist derzeit noch nicht bekannt. Als sicher gelten darf, dass zum 01.01.2015 wieder einmal sozialrechtlich unerfahrene Neulinge als „persönliche Ansprechpartner/innen“ auf die Kunden losgelassen werden sollen. Das begehrte Qualifikationsprofil wird viele Altkunden überraschen, wenn sie den Wunschzettel mit den persönlichen...

Einen düsteren Einblick in die Hintergründe der Arbeitslosenbetreuung der Arbeitsagenturen und Jobcenter eröffnete ein knapper Bericht in der Münchner Abendzeitung. Unter dem Titel „Inside Arbeitsamt - Eine Jobvermittlerin erzählt“ kommt eine 50jährige, inzwischen ausgemusterte Mitarbeiterin der Münchner Agentur für Arbeit zu Wort. Nach vier Jahren befristeter Tätigkeit als Arbeitsvermittlerin wird ihr bescheinigt, dass sie nicht geeignet ist, um in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis...