Arbeitskräfte

Beiträge zum Thema Arbeitskräfte

Wirtschaft

Arbeitsmarktstatistik
Der Arbeitsmarkt in Oberhausen im Januar

„Der Anstieg der Arbeitslosigkeit im Januar war zu erwarten und hat saisonale Gründe. Zu Jahresbeginn steigt die Arbeitslosigkeit zum einen, da einige Betriebe witterungsbedingt über den Winter Personal freisetzen und dieses im Frühjahr wiedereinstellen. Zudem ist das Jahresende ein klassisches Datum für befristete Arbeitsverträge – somit ist auch hier der Anstieg erklärbar. Wir sehen jedoch, dass wir in diesem Jahr einen sehr viel schwächeren Anstieg zu verzeichnen haben als üblich. In den...

  • Oberhausen
  • 31.01.23
Wirtschaft

Arbeitsmarktstatistik
Weiterer Rückgang der Arbeitslosigkeit in Mülheim zum Jahresende 2022

„Die Entwicklung im Dezember ist erfreulich. Insbesondere das Konsumverhalten im Weihnachtsgeschäft hat dazu beigetragen, dass das Beschäftigungsniveau hoch bleibt. Nun müssen wir abwarten, welche Auswirkung die allgemeine wirtschaftliche Situation mit Beginn des neuen Jahres 2023 entfaltet“, betont Jürgen Koch, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Oberhausen/Mülheim an der Ruhr. Arbeitslosigkeit Im Dezember sank die Arbeitslosigkeit in Mülheim um 127 Personen. Somit waren...

  • Mülheim an der Ruhr
  • 03.01.23
Wirtschaft

Arbeitsmarktstatistik
Guter Jahresabschluss auf dem Essener Arbeitsmarkt – Auch das neue Jahr bietet an 365 Tagen neue Chancen für arbeitslose Menschen und Beschäftigte!

„Auch im Dezember konnten wir einen Rückgang der Arbeitslosigkeit verzeichnen - die Arbeitslosenquote ist auf 10,0 % gesunken. So endet das Jahr 2022 mit einem stabilen Arbeitsmarkt und wir schauen zuversichtlich auf das kommende Jahr“, resümiert Stephanie Herrmann, Geschäftsführerin der Agentur für Arbeit Essen, und fügt hinzu: „Das neue Jahr bietet nun 365 Chancen die berufliche Zukunft in die Hand zu nehmen und mitzugestalten. Dabei sind wir an der Seite unserer arbeitslosen Kundinnen und...

  • Essen
  • 03.01.23
add_content

Sie möchten selbst beitragen?

Melden Sie sich jetzt kostenlos an, um selbst mit eigenen Inhalten beizutragen.