Arbeitnehmer

„Das Joint-Venture zwischen Thyssenkrupp und Tata Steel darf nicht zu einer Gefahr für die einzelnen Stahlstandorte in NRW werden.“ Mit diesen Worten kommentiert die Dortmunder Bundestagsabgeordnete Sabine Poschmann (SPD) die am Mittwoch vorgestellten Pläne beider Stahlkonzerne. „Ich hoffe, dass Thyssenkrupp seinen Worten nun Taten folgen lässt und die Arbeitnehmer endlich in den anstehenden Prozess einbindet“, unterstreicht Poschmann. Poschmann, stellvertretende wirtschaftspolitische...

Hinter den Kulissen der Westfalenhallen brodelt es gewaltig. Seit der Kommunalwahl – also seit fast zwei Jahren – sind im 15-köpfigen Aufsichtsrat der Westfalenhallen und ihrer drei Tochtergesellschaften keine Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mehr vertreten. Der Grund: Die Vertreter der Beschäftigten können sich nicht einigen, ob und welchen der vier Gesellschaften wie viele der insgesamt fünf Arbeitnehmer-Sitze zustehen. Für die Fraktion DIE LINKE & PIRATEN ist die Lösung ganz einfach: Alle...

Die AKTIV Zeitarbeit GmbH (AZ) vermittelt seit zehn Jahren erfolgreich Personal in Dortmund. In der City an der Reinoldistraße 17-19 vermittelt das ebenfalls in weiteren Städten tätige Unternehmen zuverlässige Mitarbeiter. Hier finden Bewerber neue Chancen und Herausforderungen. Seit insgesamt 19 Jahren löst das AKTIV-Team die Personalengpässe im kaufmännischen und gewerblichen Bereich. Die Mitarbeiter der AKTIV sind unter Tel:0231- 589794-0 zu erreichen sowie online unter Aktiv...

Ein bisschen Urlaub muss sein. Arbeitnehmer haben ein Anrecht auf mindestens vier Wochen pro Jahr. Doch wer die richtigen Termine wählt und clever plant, erschafft sich mitunter viel größere Freiräume: Verlängerte Städtetrips, eine Ferienreise mit der Familie und ein Sommer im Freibad sind dann problemlos im selben Jahr machbar. Kern- und Wendepunkt der Urlaubsplanung sind die so genannten Brückentage, also jene gesetzlichen Feiertage, die auf Wochentage fallen oder fallen können. Und der...

„Allen Unkenrufen zum Trotz sind Arbeitnehmer über 50 in den Betrieben nach wie vor gefragt“, sagt Diplom-Sozialarbeiterin Christel Fissahn von der Handwerkskammer (HWK) Dortmund. „Sie bringen wichtige Eigenschaften mit: Berufserfahrung, Menschenkenntnis und soziale Kompetenz.“ Und doch haben ältere Arbeitssuchende bisweilen Probleme, eine passende Stelle zu finden. Genau hier setzt das Projekt „JobOffensive 50+“ der HWK Dortmund und des JobCenters Unna an. 20 arbeitsuchende Frauen und Männer –...