Zum Weltfrauentag am 8. März

Zahl der arbeitslosen Frauen im Kreis gesunken

Kreis Recklinghausen. Zum Weltfrauentag am 8. März wirft die Arbeitsagentur einen Blick auf die Situation von Frauen auf dem vestischen Arbeitsmarkt. Die gute Botschaft lautet: Wer über einen Wiedereinstieg in den Beruf nachdenkt, profitiert jetzt von bester Ausgangslage.
Die Statistik spricht für sich: Seit 2013 ist die Zahl der arbeitslosen Frauen im Vest gesunken. Durchschnittlich waren im vergangenen Jahr 13.539 Frauen als arbeitslos registriert. Gegenüber 2017 konnte ein Rückgang um 1.223 Frauen (-8,3 Prozent) erreicht werden. Die durchschnittliche Arbeitslosenquote betrug 9,0 Prozent und lag damit unter der der Männer von 9,4 Prozent.
Begünstigend kommt hinzu, dass es einen deutlichen Anstieg an sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung von Frauen gegeben hat: So hat sich die Beschäftigungsquote der Frauen von 36,4 Prozent im Jahr 2006 bis heute auf 49,5 Prozent (insgesamt 80.144 Frauen) kontinuierlich gesteigert. Die meisten von ihnen sind in der Gesundheitsbranche tätig, der stärksten Beschäftigungsbranche im Kreis. Daneben üben viele Frauen eine Tätigkeit im Einzelhandel, in Heimen und im Sozialwesen sowie in der öffentlichen Verwaltung aus. Im verarbeitenden Gewerbe arbeiten traditionell allerdings mehr Männer als Frauen.
Ariane Hohengarten, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, beschreibt die gute Lage: „Frauen haben heute wesentlich bessere Chancen als noch vor 10 Jahren, einen sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz zu finden, Tendenz weiter steigend.“
Dass die Beschäftigungslage von Frauen heute besser ausfällt, liegt zu einem Großteil auch an der Möglichkeit der Teilzeitarbeit. Heute nutzen 51,3 Prozent aller Frauen dieses Modell. Ariane Hohengarten: „Viele entscheiden sich dafür, weil sie Kinder oder pflegebedürftige Angehörige betreuen. So lassen sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren. Und für Arbeitgeber ist dieses Arbeitszeitmodell ebenfalls ein Gewinn, denn sie können sich so Fachkräfte sichern und halten, die ihr Unternehmen gut kennen, motiviert sind und später wieder in Vollzeit zurückkehren können.“
Ariane Hohengarten berät interessierte Frauen im Kreis zu Wiedereinstieg, individuellen Jobchancen und Qualifizierungsmöglichkeiten unter: 02361 / 401348 oder Recklinghausen.BCA@arbeitsagentur.de.