Bis 6. Juli kostenfrei zum Bewerbungsgespräch der anderen Art anmelden: itemis AG veranstaltet Golf-Cup für Job-Interessierte

Die itemis AG, IT-Beratungshaus aus Lünen bei Dortmund, richtet eine besondere Veranstaltung für interessierte potenzielle Mitarbeiter aus: Am 9. August 2012 lädt das Unternehmen erstmalig in den Golfclub nach Werl und veranstaltet dort den itemis Golf-Cup. Auf dem Grün können sich Studenten, Absolventen und Professionals aus den Bereichen Softwareentwicklung und Vertrieb nicht nur kostenfrei einen Einblick ins Golfen und Putten verschaffen, sondern darüber hinaus mit itemis-Geschäftsführern und -Mitarbeitern in angenehmer Umgebung mehr zum eventuell künftigen Arbeitgeber erfahren. Eine Anmeldung zum Event ist noch bis 6. Juli möglich.

»Ein attraktives Arbeitsumfeld hat nicht nur etwas mit einem guten Gehalt und Karrierechancen zu tun«, erklärt Patrick Schneider, der bei itemis für die Personalgewinnung verantwortlich zeichnet. »Wir sind davon überzeugt, dass Mitarbeiter mehr suchen als lediglich das sichere Einkommen.« Aus diesem Grund hat itemis ein ganz eigenes Konzept entwickelt, das Mitarbeitern viele Freiräume lässt, sie aber gleichzeitig fördert. »Wir möchten Mitarbeiter, die sich bei uns wohlfühlen. Das ist nicht nur eine Frage der Atmosphäre im Team, sondern auch der Leistungsfähigkeit«, sagt Schneider.

Zu den Angeboten für Mitarbeiter zählen bei itemis verschiedene Sportangebote, darunter auch Golf. Am 9. August sollen Job-Interessierte daher einen etwas anderen Einblick in das 160 Mitarbeiter starke Unternehmen bekommen. Daher wird ab 9 Uhr auf der Anlage des Golfclubs Werl e.V. der itemis Golf-Cup ausgerichtet. Nach dem offiziellen Empfang mit Übergabe der Scorekarte und der Startgeschenke, geht es zunächst zum gemeinsamen Frühstück, bei dem in entspannter Atmosphäre erste Kennenlern-Gespräche geführt und Informationen mit der Belegschaft ausgetauscht werden können. Das anschließende Einschlagen auf der Driving Range läutet das 18-Loch-Turnier ein, das um 11 Uhr beginnt. Auch Schnupperkurse, geleitet von einem Golf-Profi, bieten die Möglichkeit, sich mit den itemis-Mitarbeitern, -Entwicklern sowie der -Geschäftsführung zu unterhalten und den eventuell künftigen Arbeitgeber näher und persönlicher kennenzulernen. Nach viel frischer Luft und Bewegung bildet das gemeinsame Essen mit Siegerehrung den Abschluss des Tages.

»Unsere Auszeichnungen im Arbeitgeber-Bereich zeigen, dass wir gerne neue Wege gehen, um unseren Mitarbeitern etwas bieten zu können. Wieso also nicht auch ein Golf-Event für unsere Mitarbeiter und diejenigen, die den Schritt in eine neue berufliche Herausforderung wagen wollen?«, so Schneider weiter. »Im Moment sind wir insbesondere auf der Suche nach neuen Kollegen im Bereich der Softwareentwicklung mit ersten Kenntnissen im Eclipse Modeling sowie nach Beratern und Kollegen für den Vertrieb, wir freuen uns aber auch über andere motivierte Job-Aspiranten.« Wert legt itemis vor allem darauf, dass die Chemie untereinander stimmt, was in ungezwungener Umgebung beim itemis Golf-Cup getestet werden kann.

itemis hat mit seinem Arbeitgeberkonzept für Aufmerksamkeit gesorgt, das interne Fortbildungsveranstaltungen fördert und Mitarbeitern einen Tag pro Woche zur freien Verfügung stellt, der zur persönlichen Weiterbildung in Sprachkursen, für Forschungsaktivitäten, für das Schreiben von Büchern oder Artikeln genutzt werden kann. Darüber hinaus wird auch etwas für die Gesundheit jedes Einzelnen getan. Ob Rückengesundheit, Schwimmschule oder wöchentliches Golfen: Die Angebote sollen dazu beitragen, dass ein Ausgleich zu der Schreibtischarbeit geschaffen wird.

Details sowie eine Anmeldemöglichkeit zum itemis Golf-Cup finden Interessierte im Internet unter golf.itemis.de. Allgemeine Unternehmensinformationen und Karrieremöglichkeiten stehen online unter www.itemis.de zur Verfügung.