Preis für gleiche Chancen
Die Initiative TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V., die sich seit 1996 für Chancengleichheit von Männern und Frauen im Beruf einsetzt, hat Wilo mit ihrem Award ausgezeichnet. Honoriert werden mit diesem Prädikat Unternehmen, die in ihrer Personal- und Organisationsstruktur erfolgreich Chancengleichheit etabliert und nachhaltig verankert haben. „Chancengleichheit ist für Wilo ein wichtiges Thema“, so Dr. Patrick Niehr, Personalchef der Wilo Gruppe in Hörde. „Wir sind stolz auf diese Auszeichnung, besonders da sie unsere eigenverantwortlichen Bemühungen würdigt, eine mitarbeiterfreundliche und faire Personalführung umzusetzen.“
Autor:Anne Buerbaum aus Dortmund-Süd |
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