Premiere in Dinslaken

Große Jobbörse am 22. Juni mit Angeboten rund um Arbeit, Ausbildung und Weiterbildung

Nach rund zehn Jahren in Wesel und zuletzt pandemiebedingter Pause findet in diesem Jahr die größte Jobbörse in der Region erstmals in Dinslaken statt. Agentur für Arbeit Wesel und Jobcenter Kreis Wesel laden am Mittwoch, 22. Juni, von 10.00 bis 16.00 Uhr Arbeitsuchende, Ausbildungsinteressierte und Menschen in beruflicher Umorientierung ein.

In der Kathrin-Türks-Halle erwartet sie ein umfassendes Angebot: Rund 50 Unternehmen aus den Kreisen Wesel und Kleve mit Personalbedarf präsentieren ihre Möglichkeiten zum Einstieg. Das Rahmenprogramm bietet Vorträge und einen Bewerbungsmappencheck. Der Eintritt ist frei! #wirgehenweiter

„Wir freuen uns sehr, dass wir mit der großen Jobbörse in diesem Jahr endlich wieder ein spannendes Angebot rund um Arbeit, Ausbildung und Weiterbildung in Präsenz machen können. Im persönlichen Gespräch können sich Menschen, die eine berufliche Perspektive suchen, und Personalverantwortliche am besten austauschen. Mit der Kathrin-Türks-Halle haben wir einen guten Ort für die Premiere der Veranstaltung in Dinslaken gefunden“, betont Barbara Ossyra, Vorsitzende der Agentur für Arbeit Wesel. Sie ergänzt: „Der Besuch lohnt sich nicht nur für Arbeits- oder Ausbildungssuchende, sondern auch für Beschäftigte. Zum Berufsleben gehören heute Weiterbildung und häufig Neu- oder Umorientierung dazu. Wir bieten in jeder Phase des Erwerbslebens Beratung und Unterstützung, was sicher noch nicht jedem bekannt ist, auch darüber kann man sich bei der Jobbörse informieren.“

Die Jobbörse ist eine gemeinsame Veranstaltung der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel.

Michael Müller, Geschäftsführer des Jobcenters Kreis Wesel: „Endlich können wir die Jobbörse wieder in Präsenzform stattfinden lassen und somit eine Plattform anbieten die Arbeitgebende und -suchende zusammenbringt. Diese Veranstaltung gibt unseren Kundinnen und Kunden die Möglichkeit sich potentiellen Arbeitgebenden vorzustellen, sich zu informieren, erste Kontakte zu knüpfen und Bewerbungsunterlagen direkt zu platzieren. Der Bewerbungsmappencheck ist ein weiteres Angebot der Messe, eine Chance und wichtiger Baustein bei der Arbeitssuche, welches die Besucher nutzen sollten. Auch wenn digitale Angebote in den Pandemiehochzeiten durchaus vorhanden waren, zeigte sich jedoch, dass ein persönlicher Austausch bei der Jobsuche nicht zu unterschätzen ist. Mache Fragen ergeben sich erst im direkten Gespräch, man kann sich ein eigenes Bild machen und prüfen, ob man zueinander passt. Der persönliche Eindruck zählt eben.“

Der Arbeits- und Ausbildungsmarkt in der Region bietet vielfältige Chancen – der Pandemie und der unsicheren Weltlage zum Trotz. So waren dem gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Wesel und des Jobcenters Kreis Wesel Ende Mai rund 5.200 offene Stellen und über 2.200 unbesetzte Ausbildungsstellen gemeldet. Wer sich über das aktuelle Angebot informieren und persönlich mit Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern sprechen möchte, kann dies am 22. Juni in der Kathrin-Türks-Halle, Platz d'Agen 4, 46535 Dinslaken, in lockerer Atmosphäre tun.

Der Besuch bietet sich für Schülerinnen und Schüler an, die dieses oder nächstes Jahr ihren Abschluss machen. Es sind zahlreiche Aussteller vertreten, die Ausbildungsstellen für 2022 und/oder 2023 anbieten. Häufig ist ein vorheriges Praktikum möglich. Es ist daher sinnvoll, dass Arbeit- oder Ausbildungssuchende einige Kurzbewerbungen mitbringen.

Neu ist in diesem Jahr, dass das Zukunftsthema Weiterbildung noch stärker in den Fokus rückt. So wurden erstmals gezielt Unternehmen als Aussteller gewonnen, die offen dafür sind, neue Kräfte sofort nach der Einstellung passend zu qualifizieren. Nicht zuletzt durch das 2019 eingeführte Qualifizierungschancengesetz gibt es für diese Form der Fachkräftegewinnung interessante Möglichkeiten der Unterstützung durch die Bundesagentur für Arbeit.

Ebenfalls zum ersten Mal dabei ist das Angebot der Berufsberatung im Erwerbsleben. Diese richtet sich unter anderem an Beschäftigte, die sich weiterentwickeln oder beruflich neu orientieren möchten. Vor dem Hintergrund, dass sich Arbeitswelt und Berufe durch Digitalisierung und Automatisierung immer stärker verändern, wird die Anpassung der beruflichen Biografie für jede und jeden immer wichtiger. Bei der Jobbörse kann man mit den Arbeitsmarktexperten darüber ins Gespräch kommen und erfahren, welche Möglichkeiten der Unterstützung es gibt.

Der gemeinsame Arbeitgeber-Service von Arbeitsagentur und Jobcenter hat eine Auswahl an attraktiven Stellenangeboten – sowohl für Arbeitsstellen als auch für Ausbildungsstellen – dabei und sucht darüber hinaus individuell nach offenen Stellen. Spezielle Ansprechpartner für geflüchtete Menschen sind ebenso vertreten wie Arbeitsmarktexperten für das Stellenangebot in den benachbarten Niederlanden.

Rahmenprogramm: Bewerbungsmappencheck und Vorträge
Unterstützung bieten die Arbeitsmarktexperten mit einem Check der Bewerbungsunterlagen. Besonders, wer sich erstmals oder nach längerer Zeit wieder bewirbt, profitiert von dem professionellen Blick auf die Unterlagen. Zum Rahmenprogramm zählen außerdem verschiedene Vorträge:

• Alles unter einen Hut – wie kann ich Berufstätigkeit und Familie vereinbaren?
  (10.30 Uhr und 14.30 Uhr)
• Stellensuche & berufliche Weiterbildung – Online Informationsmöglichkeiten der Bundesagentur für Arbeit (11.30 Uhr)
• Bewerbungen aus Arbeitgebersicht (12.30 Uhr und 13.30 Uhr).

Der Eintritt ist frei. 
Weitere Informationen findet man hier.