Wegweisende Entscheidung im Gesundheitszentrum

Die Zukunft der Ergotherapie

Im lebhaften Stadtteil Friedrichsfeld in Voerde, hat seit über 40 Jahren das Gesundheitszentrum Holl seinen Sitz am Kurierweg - manch ein Bürger sagt "alt eingesessen". Doch schwingt bei diesem Begriff nicht auch ein wenig "verstaubt" in der Wahrnehmung mit? Oder verbirgt sich hinter dieser Jahrzehnte langen Konstante in Voerde auch ein Betrieb, der dieser Stadt und deren Bürgern auch über Jahre treu geblieben ist und das Thema Gesundheit maßgeblich mitgestaltet hat?

In Voerde hat man viele Existenzen kommen und gehen sehen. Ein solides Unternehmen, das den harten Kampf - insbesondere im Gesundheitswesen - über so viele Jahre standhält, möchte 2025 Therapeuten der Ergotherapie ein besonderes Karrieresprungbrett bieten!

Reinhold Holl (74) ist Gründer & Geschäftsführer des Gesundheitszentrums und hat sich mit seinen Gesellschaftern zur Zukunft der Ergotherapie in Voerde Gedanken gemacht.

Im Interview mit Reinhold Holl

"Reinhold! Du bist ‚im Dorf‘ bekannt und hast seit Jahrzehnten mit Herz und Hand das Gesundheitszentrum mit Deinen heutigen Gesellschaftern bis hier her gesteuert. Was waren die größten Herausforderungen der letzten Zeit?"

RH: Ich denke, dass die Gesundheitsbranche generell ein schwieriges Fachgebiet  ist. Man muss nicht nur dem Patienten, sondern auch dem Arbeitnehmer gerecht werden. Die generelle Entwicklung im Gesundheitswesen ist eine Herausforderung. Man musste sich in der Vergangenheit schneller anpassen und weiterentwickeln. Wir mussten aus alten Gewohnheiten heraus und z.B. in die Digitalisierung unserer Leistungen investieren.

"Wenn wir uns heute auf den Therapiebereich fokussieren - hier stellen die Physio- und Ergotherapie das wesentliche Angebot im Gesundheitszentrum dar. Wie hat sich dies in den letzten Jahren entwickelt?"

RH: Oh ja! Beide Bereiche sind aktuell mit einem rasanten Wandel befasst. Die Verbände leisten hier auch bemerkenswerte Arbeit, um die Bedingungen und Möglichkeiten unserer Therapeuten bestmöglich zu stärken. Als Arbeitgeber haben wir aber auch investiert. Zuerst wurde im Erdgeschoss "frischer Wind" eingehaucht. Hier wirken überwiegend unsere Physiotherapeuten. Die ehemalige Fußpflege wurde entfernt, das Büro der Pflegedienstleitung verlegt und somit neuer Therapieraum für unsere Therapeuten und Patienten geschaffen. Durch die Umstrukturierung im Haus konnten wir das gesamte Obergeschoss nun auch als Therapiefläche umfunktionieren!

"Was genau hat sich dadurch geändert?"

RH: Wir haben rund 200qm mehr Nutzfläche und konnten unserer Ergotherapie jetzt mehrere Räume zur Verwirklichung der Therapieangebote bereitstellen. Teilweise werden einige Flächen noch in Kombination mit der Physio genutzt - aber im Großen und Ganzen gehört die Fläche der Ergotherapie. Wir haben jetzt eine Werkbank mit entsprechenden Materialien, eine Therapieküche und viele weitere Möglichkeiten, den Ergotherapeuten eine flexible Behandlung ihrer Patienten zu ermöglichen.

"Reinhold, wir sprechen ja heute aufgrund von anstehenden Veränderungen und bahnbrechenden Möglichkeiten für Ergotherapeuten im Jahr 2025. Was genau wird sich verändern?"

RH: Also wenn ich das mal so schlicht sagen darf: Wir bieten in unserer Ergotherapie "das Ruder" an! Für das kommende Jahr wollen wir jemanden die Chance geben, sich voll und ganz als Ergotherapeut:in, in ein "fertiges Boot" zu setzen und die Segel neu auszurichten! Wir sprechen also konkret von der Leitung unserer Ergotherapie.

"Das ist natürlich ein großer Karriereschritt für einen Therapeuten. Bedeutet dies, dass Du hier jemanden mit großer Erfahrung suchst?"

RH: Wir haben in den letzten Jahren festgestellt, weder ein alter noch ein junger Hase - weiß es am besten. Es gibt viele erfahrene Therapeuten, die genau mit dieser Erfahrung schnelle und wirksame Ziele für den Patienten erreichen. Aber auch die neue Generation - die hoch ausgebildet im Berufsleben gestartet sind, verdienen ein Karrieresprungbrett. Neben der fachlichen Eignung wünschen wir uns natürlich eine gewisse Berufserfahrung - sagen wir so ca. 2 Jahre. Denn es gilt auch auf dieser Laufbahn, später noch ein Team zu bilden und zu führen. Wir geben unserer künftigen Leitung der Ergotherapie den notwendigen Rahmen, sich mit einem Konzept das durchschlägt zu verwirklichen. Wir wissen heute schon - diese Investition wird sich auf lange Sicht für beide Seiten lohnen.

"Wenn sich nun jemand berufen fühlt diese Chance wahrzunehmen, was sind die nächsten Schritte?"

RH: Einfach → Bewerben! Kurz anrufen und einen Termin vereinbaren. Auf dem Papier lernt man niemanden kennen. Neben den beruflichen Qualifikationen muss nämlich vor allem die Chemie stimmen. Wir sind von je her ein familiäres Unternehmen und das soll auch so bleiben. Der Job muss Spaß machen und der Arbeitnehmer soll seinen Beruf lieben. Deswegen möchten wir auch, dass die neue Stelle von jemanden mit einer guten Vision besetzt wird. Faire Bezahlung, erfolgsorientierter Bonus und die branchenüblichen Extras sind obligatorisch. Wir investieren da - wo es sich besonders für beide Seiten lohnt. Deswegen gibt es auch keine lange Stellenausschreibung. Die neue Leitung der Ergotherapie hat nahezu freies Spiel was die Möglichkeiten angeht.

"Danke Reinhold, für das umfassende Interview und hoffen wir, dass die Stelle bestens besetzt werden kann!"

Fazit

Nach diesem Interview ist klar - bei dem "alt eingesessenen" Unternehmen in Voerde, werden nicht nur neue Weichen gestellt. Gesucht wird jemand mit einer Vision und dem Mut, sich in der Ergotherapie fokussiert und neu auszurichten. Ein Job, der das Leben ändern und vielleicht entscheiden kann.

Kontaktdaten für Fragen und Bewerbungen:
Gesundheitszentrum Holl GmbH
Kurierweg 2
46562 Voerde - Friedrichsfeld
Tel. 0281 94 31 40