Ausbildungspakt zum Zweiten

Mit dem Ausbildungspakt haben Hauptschule und Stadt Gevelsberg mit dem Ausbildungspakt ein Instrument geschaffen, um Hauptschülerinnen und -schülern nach ihrem Schulabschluss eine berufliche Perspektive zu bieten: Wer bestimmte Bedingungen erfüllt und sich an Absprachen hält, der bekommt nach dem Abschluss einen Ausbildungsplatz - garantiert. Gestern trafen sich die Akteure der mittlerweile zweiten Ausbildungspakt-Generation im Rathaus.
Henrike Hallmann, Direktorin der Hauptschule Gevelsberg: „Vor ziemlich genau drei Jahren ist die Idee des Gevelsberger Ausbildungspaktes entstanden. In der Zwischenzeit ist unser Konzept in ganz Deutschland verbreitet worden. Es hat viel Aufsehen um den Gevelsberger Ausbildungspakt gegeben, wir sind Ausgewählter Ort 2010 geworden, wir haben beim Wettbewerb Starke Schule den dritten Platz im Landeswettbewerb erreicht und wir sind letztlich vom Bundespräsidenten Wulff in Berlin empfangen worden.“
14 junge Leute haben in diesem Jahr die Bedingungen des Paktes erfüllt, und fast alle von ihnen haben einen unterschriebenen Ausbildungsvertrag in der Tasche: Jeremy Althaus (Werkzeugmechaniker, Hillringhaus Werkzeugbau KG), Hannes Bals (Schlosser, Kunstschlosserei Schelte), Pasquale Bunetta (Bäcker, Bäckerei Koop), Julia Grau (Einzelhandelskauffrau, Kaufpark Hagen-Haspe), Lars Kornowski (Straßenwärter, TBGev), Christina Korte (Bäckereifachverkäuferin, Bäckerei Koop), Christoph Meier (Zerspanungsmechaniker, Dorma), Fabian Müller (Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik, Denk Kunststoff Technik GmbH), Lars-Max Mühlenberg (Zerspanungsmechaniker, Henning GmbH), Angelika Pawlik (Industriekauffrau, TBGev), Cem Pflüger (Einzelhandelskaufmann, Getränkestar Akpinar), Lara Weider (Pharmazeutisch-Kaufmännische Angestellte (Markt Apotheke), Christopher Wuttke (Mechatroniker für Kältetechnik, SKG-Service B. Flemming e. K.) und Daniel Zdziarstek (KFZ-Mechaniker, TBGev).