Frauen gehen in Führung: Cross-Mentoring-Projekt startet

Die gute Nachricht: In Kommunalverwaltungen steigt die Zahl der Frauen in Führungspositionen; die schlechte Nachricht: Sie ist nicht hoch genug. Sechs Gleichstellungsbeauftragte aus dem Kreis legen deshalb das Cross-Mentoring-Projekt 2014/2015 neu auf.

Bereits 2005/2006 und 2008/2009 wurden "Frauen fit für Führung" gemacht. Aktuell schieben die Gleichstellungsbeauftragten aus Bergkamen, Fröndenberg/Ruhr, Lünen, Kamen, Werne sowie vom Kreis das Projekt neu an. Begleitet werden sie vom Studieninstitut Ruhr, das das Projekt als Kooperationspartner unterstützt.

Unterstützung von höchster Stelle gab es zum Auftakt von Landrat Michael Makiolla. "In den nächsten Jahren werden viele Mitarbeiter und Führungskräfte in den Ruhestand gehen. Nur wenn wir heute Personal ausbilden und das Potential der Frauen erkennen, fördern und nutzen lernen, sichern wir die Arbeitsfähigkeit der Verwaltungen in der Zukunft."

Das Mentoring-Projekt ermöglicht dem weiblichen Führungsnachwuchs ("Mentee") Einblicke in Führungsverhalten und Führungsalltag bei erfahrenen Führungskräften. Diese Mentorinnen und Mentoren profitieren ebenfalls, können sie doch in dem offenen Dialog den eigenen Führungsstil überprüfen und auch verändern. Zu den Mentorinnen gehören übrigens auch einige, die in der Vergangenheit als Mentee gefördert wurden und nun ihre Erfahrungen weitergeben möchten.

Zum Auftakt trafen sich die 15 Mentee und ihre 8 Mentorinnen und 7 Mentoren auf Haus Opherdicke. Mit dabei sind als Mentee Beate Thoms und Sabine Latzer-Mühle (Bergkamen), Silvia Wiegant und Sabine Dettmann (Fröndenberg/Ruhr), Andrea Gorke, Petra Fallenberg und Monika Holtmann (Kamen), Nicole Löbbe, Kirsten Römer und Elisabeth Nießalla (Kreis Unna), Marie-Kristin Dirks, Katrin Hajsman und Angela Kruse-Planinic (Lünen), Manuela Hahne und Natascha Deimel (Werne).

Als Mentorinnen und Mentoren mit dabei sind Christiane Reumke und Andrea Brinkmann (Bergkamen), Christoph Börger (Fröndenberg/Ruhr), Brigitte Böckmann, Christian Völkel und Andreas Eichler (Kamen), Sandra Waßen, Stephanie Kettler, Constanze Rauert und Torsten Göpfert (Kreis Unna), Ludger Trepper, Marc Stoverock, und Conny Müller (Lünen), Ralf Bülte und Kordula Mertens (Werne).

Für die Dauer eines Jahres haben die Mentee und die Mentorinnen und Mentoren nun Gelegenheit, sich regelmäßig zu treffen und auszutauschen. Begleitet werden diese Treffen durch mehrere Seminare und weitere Workshops.