Agentur für Arbeit Gelsenkirchen

Der Arbeits- und Ausbildungsmarkt in Gelsenkirchen und Bottrop im Mai

Der Arbeitsmarkt in Gelsenkirchen

Arbeitslosenzahl im Mai:   18.918
Arbeitslosenzahl im Vormonatsvergleich: -451 (-2,3%)
Arbeitslosenquote (Vormonatsvergleich): 14,3 Prozent (-0,4 %-Punkte)

Der Ausbildungsmarkt in Gelsenkirchen

Gemeldete Bewerber im Mai:  1.535
Im Vergleich zum Vorjahr:   -114 (-6,9%)
Gemeldete Berufsausbildungsstellen im Mai: 1.101
Im Vergleich zum Vorjahr:   -18 (-1,6%)

Unversorgte Jugendliche:   777
Unbesetzte Ausbildungsstellen:       602



„451 Personen weniger arbeitslos als im April und eine um 0,4 Prozentpunkte gesunkene Arbeitslosenquote – der Arbeitsmarkt in Gelsenkirchen zeigt sich im Mai stabil“, berichtet Annette Höltermann, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Gelsenkirchen. „Dennoch beschäftigt uns weiterhin der branchenübergreifende Ruf der Arbeitgebenden nach Nachwuchs- und Fachkräften. So kurz vor den Sommerferien sind immer noch etliche Jugendliche auf der Suche nach dem richtigen Ausbildungsplatz – eine gute Gelegenheit für Unternehmen, sich ihren Nachwuchs zu sichern. Junge Menschen, die noch in diesem Jahr eine Ausbildung anfangen möchten, sind überdies herzlich zu unserer „Unversorgtenbörse“ am 7. Juni zwischen 9 und 14 Uhr auf dem Alfred-Fischer-Platz in 45879 Gelsenkirchen eingeladen. Dort präsentiert die Agentur für Arbeit noch freie Ausbil-dungsplätze in Gelsenkirchen und Umgebung und man hat die Möglichkeit, zusammen mit unseren Berufsberaterinnen und -beratern die passende Stelle für sich zu finden. Wer es nicht zur Börse schafft, kann selbstverständlich jederzeit ein individuelles Beratungsgespräch mit unserer Berufsberatung vereinbaren – auch während der Ferien.“

Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung

Im Mai waren in Gelsenkirchen 18.918 Personen arbeitslos gemeldet, 451 weniger als im Vormonat (-2,3%). Die Arbeitslosenquote sank damit um 0,4 Prozentpunkte auf aktuell 14,3%. Gegenüber dem Vorjahresmonat hat die statistische Arbeitslosigkeit in Gelsenkirchen um 1.260 Personen zugenom-men (+7,1%).

Die Zahl der jüngeren Arbeitslosen ist im Vergleich zum Vormonat gesunken. Im Berichtsmonat waren 1.699 junge Frauen und Männer im Alter von unter 25 Jahren arbeitslos gemeldet (-82). Das waren 159 mehr als im Mai 2022 (+10,3%). 400 Jugendliche entfielen auf die Arbeitsagentur (+7 gegenüber dem Vormonat), 1.299 junge Frauen und Männer wurden durch das Integrationscenter für Arbeit Gel-senkirchen (Jobcenter IAG) betreut (-89 zum Vormonat und +97 zum Vorjahr).

Die tatsächliche Unterbeschäftigung für Gelsenkirchen lag im Mai bei 25.195 Personen, 245 weniger als im Vormonat. Die Unterbeschäftigungsquote beträgt aktuell 18,3 Prozent. Gegenüber Mai 2022 hat die Unterbeschäftigung um 1.287 Personen zugenommen.

Entwicklung in der Arbeitslosenversicherung (SGB III)

Im Bereich der Arbeitslosenversicherung (Agentur für Arbeit) waren im Mai 3.276 Personen arbeitslos gemeldet, 125 weniger als im Vormonat.
Im Rechtskreis des SGB III lag die Unterbeschäftigung im Mai bei 3.914 Personen, das waren 72 we-niger als im April und 280 mehr als im Mai 2022.

Entwicklung in der Grundsicherung (SGB II)

Im Integrationscenter für Arbeit Gelsenkirchen (Jobcenter IAG) wurden 15.642 Arbeitslose gezählt, 326 weniger als im Vormonat (-2,0%). Gegenüber dem Vorjahresmonat hat die statistische Arbeitslo-sigkeit um 926 Personen zugenommen (+6,3%).
Im aktuellen Berichtsmonat lag die Unterbeschäftigung im Rechtskreis des SGB II bei 21.282 Perso-nen, das waren 172 weniger als im April und 1.008 mehr als im Mai 2022.

Arbeitskräftenachfrage

Unternehmen aus Gelsenkirchen meldeten der Arbeitsagentur im Berichtsmonat insgesamt 242 neue freie Stellen. Das waren 16 weniger als im Vormonat und 134 weniger als im Mai des vergangenen Jahres. Nachfrage nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeigten im Berichtsmonat vor allem „fertigungstechnische Berufe“ und „medizinische und nicht-medizinische Berufe“, gefolgt von „Ver-kehrs- und Logistikberufen“. Der aktuelle Bestand an offenen Stellen beläuft sich auf 1.342 Vakanzen, ein Minus von 331 Stellen gegenüber April.

Ausbildungsmarkt

Seit Beginn des Berufsberatungsjahres im Oktober 2022 meldeten sich 1.535 Bewerber/innen für Be-rufsausbildungsstellen (114 weniger als im Vorjahreszeitraum). Arbeitgeber meldeten der Agentur für Arbeit Gelsenkirchen im gleichen Zeitraum 1.101 Ausbildungsstellen. Das entspricht einem Rückgang um 1,6% zum vergleichbaren Vorjahreszeitraum. Ende Mai 2023 waren noch 777 Bewerber unversorgt (-2,4% im Vergleich zu Mai 2022). Dem stehen 602 unbesetzte Ausbildungsstellen gegenüber (-9,5% im Vergleich zum Vorjahresmonat).

 
Der Arbeitsmarkt in Bottrop

Arbeitslosenzahl im Mai:      4.580
Arbeitslosenzahl im Vormonatsvergleich: +14 oder +0,3%
Arbeitslosenquote (Vormonatsvergleich): 7,4 Prozent (-0,1%-Punkte)

Der Ausbildungsmarkt in Bottrop

Gemeldete Bewerber im Mai:  434
Im Vergleich zum Vorjahr:   -84 (-16,2%)
Gemeldete Berufsausbildungsstellen im Mai: 464
Im Vergleich zum Vorjahr:   +13 (+2,9%)

Unversorgte Jugendliche:   187
Unbesetzte Ausbildungsstellen:  252

„14 arbeitslose Menschen mehr als im April und eine um 0,1 Prozentpunkte gesunkene Arbeitslosenquote – der Arbeitsmarkt in Bottrop zeigt sich im Mai stabil“, berichtet Annette Höltermann, Vor-sitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Gelsenkirchen. „Dennoch beschäftigt uns weiterhin der branchenübergreifende Ruf der Arbeitgebenden nach Nachwuchs- und Fachkräften. So kurz vor den Sommerferien sind immer noch etliche Jugendliche auf der Suche nach dem richtigen Ausbildungsplatz – eine gute Gelegenheit für Unternehmen, sich ihren Nachwuchs zu sichern. Unter-stützung finden Sie außerdem bei unseren Ausbildungs-Spezialistinnen des Arbeitgeber-Services. Wir schauen gemeinsam nach Ihrem Personalbedarf und finden mit Ihnen die Nachwuchskraft, die zu Ihnen passt. Allen Jugendlichen bieten wir an, sich in unserer Berufsberatung zu informieren. Viele Unternehmen haben ihre Bewerbungsfristen nach hinten heraus verlängert. Auch jetzt kann man noch den passenden Ausbildungsplatz für dieses Jahr finden.“

Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung

Im Mai waren in Bottrop 4.580 Frauen und Männer arbeitslos gemeldet, 14 mehr als im Vormonat (+0,3%). Die Arbeitslosenquote ist damit um 0,1%-Punkte gesunken. Gegenüber dem Vorjahresmonat hat die statistische Arbeitslosigkeit in Bottrop um 305 Personen zugenommen (+7,1%).
Mit aktuell 384 arbeitslosen Personen unter 25 Jahren gab es eine Zunahme um 2 Jugendliche im Vergleich zum Vormonat und eine Zunahme um 46 Personen im Vergleich zum Vorjahresmonat. 117 Jugendliche entfielen auf die Arbeitsagentur (-5 zu April), 267 junge Frauen und Männer wurden durch das Jobcenter Arbeit für Bottrop betreut, 7 mehr als im April.

Die Unterbeschäftigung für Bottrop lag im Mai bei 6.329 Personen, 54 mehr als im April und 369 mehr als im Mai des vergangenen Jahres (+6,2%).

Entwicklung in der Arbeitslosenversicherung (SGB III)

Die Agentur für Arbeit betreute im Bereich der Arbeitslosenversicherung 1.272 Arbeitslose, 21 mehr als im April (+1,7%) und 84 mehr als vor Jahresfrist (+7,1%).
Im Rechtskreis des SGB III lag die Unterbeschäftigung im Berichtsmonat bei 1.565 Personen, 21 Per-sonen mehr als im April und 118 mehr als ein Jahr zuvor (+8,2%).

Entwicklung in der Grundsicherung (SGB II)

Das Jobcenter „Arbeit für Bottrop“ zählte in der Grundsicherung für Arbeitsuchende 3.308 Arbeitslose (-0,2%). Das waren 221 mehr als vor Jahresfrist (+7,2%).
Im Rechtskreis des SGB II lag die Unterbeschäftigung bei 4.764 Personen, 33 Personen mehr als im Vormonat und 251 mehr als im Mai 2022 (+5,6%).

Arbeitskräftenachfrage

Bottroper Arbeitgeber meldeten der Arbeitsagentur im Berichtsmonat 169 neue freie Stellen, 16 mehr als im April und 2 mehr als vor Jahresfrist. Nachfrage nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeigten im Berichtsmonat vor allem „Bau- und Ausbauberufe“, gefolgt von „Verkehrs- und Logistikberufen“, sowie „Fertigungsberufen“. Der Bestand beläuft sich aktuell auf 986 freie Arbeitsstellen, ein Minus von 25 Vakanzen gegenüber April.

Ausbildungsmarkt

Seit Beginn des Berufsberatungsjahres im Oktober 2022 meldeten sich 434 Bewerber/innen für Be-rufsausbildungsstellen (84 weniger als im Vorjahreszeitraum). Arbeitgeber meldeten der Agentur für Arbeit Bottrop im gleichen Zeitraum 464 Ausbildungsstellen. Das entspricht einem Zuwachs um 2,9% zum vergleichbaren Vorjahreszeitraum. Ende Mai 2023 waren noch 187 Bewerber unversorgt (-6,0% im Vergleich zu Mai 2022). Dem stehen 252 noch unbesetzte Ausbildungsstellen gegenüber (+28,6% im Vergleich zum Vorjahresmonat).

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