GElebte Vielfalt auf dem Kulturkanal
- Auf dem Kulturkanal hatte die Awo dazu eingeladen, die Vielfalt in unserer Stadt gemeinsam zu feiern. Denn soziale Kontakte, Begegnungen und ein gemeinsamer Dialog sind nach Ansicht der Akteure die Basis für ein gelungenes Miteinander und den sozialen Zusammenhalt in unserer Stadt. Foto: Gerd Kaemper
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Die Awo Integrationsagentur nahm den sechsten deutschen Diversity-Tag und ihr zehnjähriges Bestehen zum Anlass, um getreu des Awo-Mottos „GElebte Vielfalt“ gemeinsam mit dem Fahrgastschiff "Friedrich der Große" auf dem Kulturkanal in See zu stechen.
Der Diversity-Tag wurde als Welttag der kulturellen Vielfalt für Dialog und Entwicklung als ein Aktionstag der UNESCO im November 2001 ausgerufen.
Der deutsche Diversity-Day ist eben aus der Charta der Vielfalt entstanden, einer EU- und bundesweiten Initiative aus inzwischen etwa 2750 Unternehmen und Institutionen mit insgesamt mehr als 9,4 Millionen Beschäftigten.
Das Anliegen der Initiative ist es, die soziale und gesellschaftliche Vielfalt der Menschen auch in der Arbeitswelt abzubilden und ein vorurteilsfreies Klima der Akzeptanz und Wertschätzung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität, am Arbeitsplatz zu schaffen.
Auch die AWO Gelsenkirchen/Bottrop, hat die Charta der Vielfalt unterschrieben und setzt ihr Anliegen im Rahmen des Diversity Konzepts seit Jahren um. Insbesondere die AWO Integrationsagentur setzt sich seit ihrem Bestehen, seit nun zehn Jahren, im Rahmen ihrer interkulturellen Arbeit für „GElebte Vielfalt“ ein.
Autor:silke sobotta aus Gelsenkirchen |
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