Agentur für Arbeit Gelsenkirchen

Der Arbeits- und Ausbildungsmarkt in Gelsenkirchen und Bottrop im Juni 2023

Der Arbeitsmarkt in Gelsenkirchen

• Arbeitslosenzahl im Juni: 19.231
• Arbeitslosenzahl im Vormonatsvergleich: +313 oder +1,7%
• Arbeitslosenquote (Vormonatsvergleich): 14,5 Prozent (+0,2%-Punkte)

Der Ausbildungsmarkt in Gelsenkirchen

• Gemeldete Bewerber im Juni: 1.616
• Im Vergleich zum Vorjahr: -115 (-6,6%)
• Gemeldete Berufsausbildungsstellen im Juni: 1.119
• Im Vergleich zum Vorjahr: -68 (-5,7%)

• Unversorgte Jugendliche: 676
• Unbesetzte Ausbildungsstellen: 564

„Im Juni ist die Zahl der arbeitslosen Menschen in Gelsenkirchen gestiegen und liegt aktuell bei 19.231 Perso-nen. Damit liegt die Arbeitslosenquote in diesem Monat bei 14,5 Prozent. Maßgeblich für diesen Anstieg ist der sehr frühe Beginn der Sommerferien, durch den einige für den Sommer saisonal typische Entwicklungen einen Monat früher eingesetzt haben. Viele duale Ausbildungsgänge haben dadurch bereits einen Monat früher ihre Abschlussprüfungen durchgeführt, zur Jahresmitte laufen oftmals befristete Verträge aus und es wer-den weniger Neueinstellungen in der Zeit der Sommerferien vorgenommen. Dennoch können wir auf der Stellenseite Bedarf an Personal feststellen, hier liegt die Zahl der unbesetzten Arbeitsstellen mit 1.376 Angeboten leicht über dem Wert im Mai“, stellt Annette Höltermann, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Gelsenkirchen, fest. „Der Blick auf den Ausbildungsmarkt kann aktuell nicht zufriedenstellen. Im Juni sind noch 676 junge Erwachsene auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz und wissen aktuell noch nicht, wie es nach den Sommerferien weitergehen wird. Ihnen gegenüber stehen 564 unbesetzte Ausbildungsstellen, so dass selbst rein rechnerisch nicht jedem Jugendlichen ein Ausbildungsplatzangebot gegenübersteht. Daher möchte ich an die Unternehmen appellieren, uns auch weiter freie Ausbildungsplätze zu melden, denn nur so können Jugendliche ihren Weg ins Berufsleben finden. Unternehmen können auch auf diesem Wege ihren Fachkräftebedarf der Zukunft abdecken, denn die duale Ausbildung ist ein wichtiger Schlüssel für die Unternehmenssicherung in den kommenden Jahren.“

Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung

Im Juni waren in Gelsenkirchen 19.231 Personen arbeitslos gemeldet, 313 mehr als im Vormonat (+1,7%). Die Arbeitslosenquote liegt mit 14,5 Prozent 0,2 Prozentpunkte über dem vergangenen Monat. Gegenüber dem Vorjahresmonat hat die statistische Arbeitslosigkeit in Gelsenkirchen um 1.043 Personen zugenommen
(+5,7 %).
Die Zahl der jüngeren Arbeitslosen ist im Vergleich zum Vormonat gestiegen. Im Berichtsmonat waren 1.707 junge Frauen und Männer im Alter von unter 25 Jahren arbeitslos gemeldet (+8). Das waren 122 mehr als im Juni 2022 (+7,7 %). 452 Jugendliche entfielen auf die Arbeitsagentur (+52 zum Vormonat), 1.255 junge Frauen und Männer wurden durch das Integrationscenter für Arbeit Gelsenkirchen (Jobcenter IAG) betreut (-44 zum Vormonat und +36 zum Vorjahr).
Die tatsächliche Unterbeschäftigung für Gelsenkirchen lag im Juni bei 25.404 Personen, 259 mehr als im Vormonat. Die Unterbeschäftigungsquote beträgt aktuell 18,5 Prozent. Gegenüber Juni 2022 hat die Unterbeschäftigung um 1.095 Personen zugenommen.

Entwicklung in der Arbeitslosenversicherung (SGB III)

Im Bereich der Arbeitslosenversicherung (Agentur für Arbeit) waren im Juni 3.460 Personen arbeitslos ge-meldet, 184 mehr als im Vormonat.
Im Rechtskreis des SGB III lag die Unterbeschäftigung im Juni bei 4.039 Personen, das waren 140 mehr als im Mai und 379 mehr als im Juni 2022.

Entwicklung in der Grundsicherung (SGB II)

Im Integrationscenter für Arbeit Gelsenkirchen (Jobcenter IAG) wurden 15.771 Arbeitslose gezählt, 129 mehr als im Vormonat (+0,8%). Gegenüber dem Vorjahresmonat hat die statistische Arbeitslosigkeit um 592 Personen abgenommen (+3,9 %).
Im aktuellen Berichtsmonat lag die Unterbeschäftigung im Rechtskreis des SGB II bei 21.365 Personen, das waren 119 mehr als im Mai und 716 mehr als im Juni 2022.

Arbeitskräftenachfrage

Unternehmen aus Gelsenkirchen meldeten der Arbeitsagentur im Berichtsmonat insgesamt 279 neue freie Stellen. Das waren 37 mehr als im Vormonat und 94 weniger als im Juni des vergangenen Jahres. Nachfrage nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeigten im Berichtsmonat vor allem die Berufsbereiche „Medizinische und nicht-Medizinische Gesundheitsberufe“ (202 gemeldete Stellen) gefolgt von „Fertigungstechnischen Berufen“ (177 Vakanzen) sowie „Verkehrs- und Logistikberufe“ (161 Stellenanzeigen). Der aktuelle Bestand an offenen Stellen beläuft sich auf 1.376 Vakanzen, ein Plus von 34 Stellen gegenüber Mai.

Beschäftigung

Zum aktuellen Stichtag (Ende Dezember 2022) waren am Arbeitsort Gelsenkirchen insgesamt 84.956 Perso-nen sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Das waren 528 weniger als im Vorquartal und 959 oder 1,1% mehr als im Vorjahresquartal.
Von den Beschäftigten arbeiten 70,5 % in Vollzeit.
Nach Branchen gab es absolut betrachtet die stärkste Zunahme im Baugewerbe (+279 oder +4,8%). Am ungünstigsten war hingegen die Entwicklung im Verarbeitenden Gewerbe (-329 oder -3,3 %).

Ausbildungsmarkt

Seit Beginn des Berufsberatungsjahres im Oktober 2022 meldeten sich 1.616 Bewerber/innen für Berufsaus-bildungsstellen (115 weniger als im Vorjahreszeitraum, -6,6%). Arbeitgeber meldeten der Agentur für Arbeit Gelsenkirchen im gleichen Zeitraum 1.119 Ausbildungsstellen. Das entspricht einem Rückgang um 5,7% zum vergleichbaren Vorjahreszeitraum. Ende Juni sind noch 676 Bewerber unversorgt (-3,6% im Vergleich zu Juni 2021). Dem stehen 564 noch unbesetzte Ausbildungsstellen gegenüber (-12,1% im Vergleich zum Vorjah-resmonat).

Der Arbeitsmarkt in Bottrop

• Arbeitslosenzahl im Juni: 4.718
• Arbeitslosenzahl im Vormonatsvergleich: +138 oder +3,0%
• Arbeitslosenquote (Vormonatsvergleich): 7,6 Prozent (+0,2%-Punkte)

Der Ausbildungsmarkt in Bottrop

• Gemeldete Bewerber im Juni: 471
• Im Vergleich zum Vorjahr: -78 (-14,2%)
• Gemeldete Berufsausbildungsstellen im Juni: 488
• Im Vergleich zum Vorjahr: +21 (+4,5%)

• Unversorgte Jugendliche: 185
• Unbesetzte Ausbildungsstellen: 256

„Im Juni ist die Zahl der arbeitslosen Menschen in Bottrop gestiegen und liegt aktuell bei 4.718 Personen, ein Plus von 138 gegenüber Mai. Die frühzeitigen Sommerferien, die erfolgten Abschlussprüfungen in vielen dualen Ausbildungsgängen und das Auslaufen befristeter Arbeitsverträge, die vielfach bis zur Jahresmitte be-grenzt waren, führen zu diesem saisontypischen Effekt, denn Unternehmen stellen verstärkt erst wieder nach den Ferien Personal ein“, resümiert Annette Höltermann, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Gelsenkirchen, fest. „Am Ausbildungsmarkt können wir ein Plus der uns gemeldeten Ausbildungs-plätze verzeichnen. Das ist ein gutes Signal für die jungen Menschen in Bottrop, die aktuell noch nicht wissen, wie es nach den Sommerferien weitergehen wird. Um hier die richtige Entscheidung zu treffen, unterstützt unsere Berufsberatung gerne.“

Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung

Im Juni waren in Bottrop 4.718 Frauen und Männer arbeitslos gemeldet, 138 mehr als im Vormonat (+3,0%). Die Arbeitslosenquote ist damit um 0,2%-Punkt gestiegen. Gegenüber dem Vorjahresmonat hat die statistische Arbeitslosigkeit in Bottrop um 350 Personen zugenommen (+8,0%).
Mit aktuell 410 arbeitslosen Personen unter 25 Jahren gab es eine Zunahme um 26 Jugendliche im Vergleich zum Vormonat und eine Zunahme um 22 Personen im Vergleich zum Vorjahresmonat. 125 Jugendliche ent-fielen auf die Arbeitsagentur (+8), 285 junge Frauen und Männer wurden durch das Jobcenter Arbeit für Bottrop betreut, 18 mehr als im Mai.
Die Unterbeschäftigung für Bottrop lag im Juni bei 6.393 Personen, 81 mehr als im Mai und 443 mehr als im Juni des vergangenen Jahres (+5,9%).

Entwicklung in der Arbeitslosenversicherung (SGB III)

Die Agentur für Arbeit betreute im Bereich der Arbeitslosenversicherung 1.323 Arbeitslose, 51 mehr als im Mai (+4,0%) und 141 mehr als vor Jahresfrist (+11,9%).
Im Rechtskreis des SGB III lag die Unterbeschäftigung im Berichtsmonat bei 1.597 Personen, 36 Personen mehr als im Mai und 177 mehr als ein Jahr zuvor (+12,5%).

Entwicklung in der Grundsicherung (SGB II)

Das Jobcenter „Arbeit für Bottrop“ zählte in der Grundsicherung für Arbeitsuchende 3.395 Arbeitslose (+87). Das waren 209 mehr als vor Jahresfrist (+6,6%).
Im Rechtskreis des SGB II lag die Unterbeschäftigung bei 4.796 Personen, 45 Personen mehr als im Vormo-nat und 266 mehr als im Juni 2021 (+5,9%).

Arbeitskräftenachfrage

Bottroper Arbeitgeber meldeten der Arbeitsagentur im Berichtsmonat 154 neue freie Stellen, 15 weniger als im Mai und 19 mehr als vor Jahresfrist. Nachfrage nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeigten im Berichtsmonat vor allem die Berufsbereiche „Bau- und Ausbauberufe“, gefolgt von „Fertigungstechnischen Berufen“, sowie „Fertigungsberufen“. Der Bestand beläuft sich aktuell auf 990 freie Arbeitsstellen, ein Plus von 4 Vakanzen gegenüber Mai.

Beschäftigung

Zum aktuellen Stichtag (Ende Dezember 2022) waren am Arbeitsort Bottrop insgesamt 33.215 Personen so-zialversicherungspflichtig beschäftigt. Das waren 327 weniger als im Vorquartal und 454 oder 1,4% mehr als Vorjahresquartal.
Von den Beschäftigten arbeiten 69,2 % in Vollzeit.
Nach Branchen gab es absolut betrachtet die stärkste Zunahme im Gesundheitswesen (+147 oder +3,9%). Am ungünstigsten war hingegen im Verarbeitenden Gewerbe (-177 oder -4,6 %).

Ausbildungsmarkt
Seit Beginn des Berufsberatungsjahres im Oktober 2022 meldeten sich 471 Bewerber/innen für Berufsausbildungsstellen (78 weniger als im Vorjahreszeitraum). Arbeitgeber meldeten der Agentur für Arbeit Bottrop im gleichen Zeitraum 488 Ausbildungsstellen. Das entspricht einer Zunahme um 4,5% zum vergleichbaren Vor-jahreszeitraum. Ende Juni 2023 sind noch 185 Bewerber unversorgt (+4,5% im Vergleich zum Vorjahr). Dem stehen 256 noch unbesetzte Ausbildungsstellen gegenüber (+44,6% im Vergleich zum Vorjahr).

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