Ausbildungsmarkt im April

Rückgang an Bewerbern und Ausbildungsstellen

Der Ausbildungsmarkt in Gelsenkirchen und Bottrop im April 2021:

1. Der Ausbildungsmarkt in Gelsenkirchen

Seit Beginn des Berufsberatungsjahres im Oktober 2020 meldeten sich 1.452 Bewerber für Berufsausbildungsstellen (234 weniger als im Vorjahreszeitraum). Arbeitgeber meldeten der Agentur für Arbeit Gelsenkirchen im gleichen Zeitraum 1.047 Ausbildungsstellen. Das entspricht einem Zuwachs um 3,5 Prozent zum vergleichbaren Vorjahreszeitraum. Ende April waren noch 781 Bewerber unversorgt (-15,2 Prozent im Vergleich zu April 2020). Dem stehen 610 noch unbesetzte Ausbildungsstellen gegenüber (-12,9 Prozent im Vergleich zum Vorjahresmonat).

Interesse an Ausbildungsstellen gesunken
„Eigentlich ist das Frühjahr die Zeit, in der auf dem Ausbildungsmarkt sehr viel in Bewegung kommt. Eigentlich…“, resümiert Frank Thiemann, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Gelsenkirchen. „Denn leider mussten wir erneut feststellen, dass die Zahl der Jugendlichen, die sich für eine Ausbildungsstelle interessieren, zurückgeht. Gründe dafür sind sicherlich, dass durch die Corona-Pandemie häufig Möglichkeiten der beruflichen Orientierung durch Praktika fehlen. Aber Ausbildung lohnt sich immer“, appelliert Thiemann noch einmal ausdrücklich in Richtung der jungen Menschen: „Ihr seid damit nicht nur auf dem Weg zur finanziellen Unabhängig, sondern eine Ausbildung stärkt auch das Selbstbewusstsein.“

Aktiv am Ball bleiben
„Ausbildung lohnt sich für beide Seiten“ wendet Thiemann sich auch an die Arbeitgeber. „Es ist nicht nur wesentlich, den Jugendlichen eine Perspektive zu verschaffen. Bei dem Thema Ausbildung muss man auch im eigenen Interesse aktiv am Ball zu bleiben. Denn wenn nicht jetzt, wann dann sollen die Fachkräfte von morgen gewonnen werden?“

2. Der Ausbildungsmarkt in Bottrop

Seit Beginn des Berufsberatungsjahres im Oktober 2020 meldeten sich 514 Bewerber für Berufsausbildungsstellen (6 mehr als im Vorjahreszeitraum). Arbeitgeber meldeten der Agentur für Arbeit Bottrop im gleichen Zeitraum 457 Ausbildungsstellen. Das entspricht einem Rückgang um 3,6 Prozent zum vergleichbaren Vorjahreszeitraum. Ende April waren noch 246 Bewerber unversorgt (+2,1 Prozent im Vergleich zum Vorjahr). Dem stehen 261 unbesetzte Ausbildungsstellen gegenüber (-23,2 Prozent im Vergleich zu April 2020).

Positive Zukunftsaussichten vermitteln
„Da geht noch was“, appelliert Frank Thiemann, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Gelsenkirchen, eindringlich an die Arbeitgeber angesichts des Fakts, dass die Zahl der gemeldeten Ausbildungsstellen weiterhin rückläufig ist. „Es ist wichtig, den jungen Menschen die Möglichkeit zur Orientierung zu geben und positive Zukunftsaussichten zu vermitteln. Auch in der Corona-Pandemie muss der Blick nach vorne gerichtet bleiben. Ausbildung bildet die Grundlage für den Unternehmenserfolg von morgen.“ Daher sein Aufruf: „Bleiben Sie aktiv am Ball und bilden Sie aus!“

Genügend freie Ausbildungsstellen vorhanden
„Wenn die Zahl der Jugendlichen, die sich für eine Ausbildungsstelle interessieren, in diesem Monat auch leicht angestiegen ist, darf dies nicht darüber hinwegtäuschen, dass die Bewerberzahlen aus der Zeit vor Corona noch längst nicht wieder erreicht sind“, bilanziert Thiemann. „Es gibt noch genügend freie Ausbildungsstellen. Daher ist es wichtig, dass die jungen Menschen jetzt die Weichen für morgen stellen. Es gibt auch in diesen Zeiten viele Möglichkeiten der Unterstützung durch die Berufsberatung.“ Daher ruft Thiemann die Jugendlichen auf: „Startet mit uns in eure Zukunft. Meldet euch bei uns, wir finden die passende Lösung!“

Für Beratungsanfragen:

• Telefonisch: Montag  bis Freitag von 8 bis 18 Uhr: Service-Hotline 0800/ 4 5555 00
• Sammelhotline 0209/ 164 222 (8 bis 16)
• Kostenlose Hotline für Arbeitgeber 0800/ 4 5555 20
• über E-Mail: Bottrop.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de Gelsenkirchen.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de