Ein Zeichen des Dankes und der Wertschätzung

Ehrung langjähriger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des mhg für die Jahre 2022 und 2023

Nach längerer coronabedingter Auszeit konnte im Marienhospital Gelsenkirchen die Tradition der Jubilarehrungen fortgeführt werden.

Am 25. Januar wurden rückwirkend 269 Jubilare der Jahre 2022 und 2023 geehrt, die dem Marienhospital Gelsenkirchen seit 20 oder mehr Jahren angehören. Nicht weniger als 23 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter feierten ihr 40-jähriges Dienstjubiläum. 33 Jubilare gehören dem Unternehmen seit nunmehr 35 Jahren an. Weiterhin wurden 60 Personen für ihre 30-jährige, 39 für ihre 25-jährige, 39 für ihre 20-jährige und 75 für ihre 10-jährige Mitarbeit im Dienst des mhg ausgezeichnet.

Diese üblicherweise in halbjährlichem Intervall veranstaltete Feier ist ein Zeichen des Dankes und der Wertschätzung von Direktorium und Mitarbeitervertretung für die treue und engagierte Mitarbeit im Sinne der Dienstgemeinschaft im Marienhospital Gelsenkirchen.

In seinem Grußwort stellte Krankenhausdirektor Bernd Siegmund fest: „Gemäß Statistik enden 70 Prozent der Beschäftigungsverhältnisse in deutschen Krankenhäusern nach weniger als zehn Jahren. Jede und jeder Einzelne von Ihnen macht mit seiner außerordentlich langen Betriebszugehörigkeit einen Unterschied.“ Durch diese beeindruckenden Zahlen wird einerseits die Attraktivität des Marienhospitals Gelsenkirchen als Arbeitgeber unterstrichen, ganz eindrucksvoll aber auch die persönliche Verbindung und Identifikation der Beschäftigten mit ihrem Arbeitsplatz.

Anschließend bekamen die anwesenden Jubilarinnen und Jubilare aus den Händen von den Pflegedirektorinnen Claudia Hilbertz und Maike Rost sowie von Krankenhausdirektor Bernd Siegmund eine Urkunde sowie ein Präsent überreicht, bevor der Anlass in gemütlicher Runde bei einem schmackhaften Buffet und mit vielen persönlichen Gesprächen gefeiert wurde.

Der MAV-Vorsitzenden Ulrike Hartwich, die mit der Organisation der Jubilarfeier betraut ist, liegt diese traditionelle Festveranstaltung am Herzen: „Als MAV-Vorsitzende bin ich stolz, dass wir in enger Abstimmung mit dem Direktorium des Marienhospitals Gelsenkirchen halbjährlich ein solches Zusammentreffen verdienter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durchführen können. Diese Jubilarfeier soll als ein Zeichen gegenseitiger Wertschätzung verstanden werden. Vor allem möchten wir hiermit auch ein Signal an unsere jungen Kolleginnen und Kollegen senden, dass Empathie, gegenseitiges Vertrauen und ein rücksichtsvoller Umgang miteinander in unserem Unternehmen keine leeren Worte sind, sondern in unserer tagtäglichen Arbeit gelebt werden.“