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Über 500 Nachwuchskräfte

120 Nachwuchskräfte haben in diesem Jahr ihre Ausbildung beim Möbeldiscounter abgeschlossen. Die Besten wurden jetzt geehrt. | Foto: Roller
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Roller ehrt seine „Azubi-Superstars“

Über 500 Nachwuchskräfte bildet der Möbeldiscounter Roller zurzeit aus – alle für den eigenen Bedarf. Jetzt wurden die besten Absolventen dieses Jahrgangs von der Geschäftsführung ausgezeichnet.

In diesem Jahr schlossen rund 120 Menschen ihre Ausbildung bei Roller ab. Damit liegt die Ausbildungsquote im Unternehmen bei fast zehn Prozent.
Die Absolventen des Jahrgangs 2013 schlossen mit besten Ergebnissen ab, was die Geschäftsführung des Unternehmens erfreut: „Wir sind sehr stolz auf unsere Auszubildenden und ihre Prüfungsleistungen. Gleichzeitig ist es auch eine Bestätigung für das duale Ausbildungssystem im Allgemeinen und das Ausbildungsniveau bei Roller im Besonderen. Mit diesem Nachwuchs blicken wir positiv in die Zukunft“, zeigt sich Andreas Sandmann, Roller-Geschäftsführer für Vertrieb und Personalentwicklung, zufrieden.
Die guten Ergebnisse führen weiterhin dazu, dass gleich 32 der frischgebackenen Einzelhandelskaufleute nun sogar die Fortbildung zu Handelsassistenten/-innen beziehungsweise Wirtschaftsfachwirten/-innen bei Roller beginnen werden – die Grundlage, um in kürzester Zeit Führungsaufgaben zu übernehmen. Die Kosten der Weiterbildung werden dabei komplett von der Firma übernommen. Zusätzlich erhalten die Mitarbeiter ein Gehalt, so dass die Fortbildungsgänge gute Alternativen zum Studium darstellen.
Andreas Sandmann sieht hervorragende Perspektiven für die Kandidaten: „Roller bietet für motivierte Mitarbeiter sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgrund unseres Wachstums haben wir einen hohen Bedarf an qualifizierten Führungskräften. Unsere Auszubildenden sind gerne bei uns, denn sie wissen, dass sie ihren Weg bei uns machen werden.
Menschen, die Spaß am Umgang mit Kunden haben, clever sind und schnell Verantwortung übernehmen wollen, sind bei uns an der richtigen Adresse.“
Zum Start in die berufsbegleitende Fortbildung hat die Geschäftsführung die besten Auszubildenden des Abschlussjahrganges eingeladen und als „Azubi-Superstars“ geehrt - inklusive Geschenk und Urkunde.

Autor:

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