Deutsche Bank startet "soziales Jahr"

Die Deutsche Bank für Privat- und Geschäftskunden wird mit ihren 120 Mitarbeitern in den zehn Filialen im Essener Süden über das Jahr 2011 verteilt, insgesamt zwölf lokale soziale Projekte unterstützen.
Hierzu übernimmt jedes der Investment- & FinanzCenter eine Patenschaft für mindestens ein soziales Projekt. Die Projekte können sowohl von den Mitarbeitern als auch von Kunden und interessierten Essenern bis Ende Februar vorgeschlagen werden. Im Rahmen eines Auswahlverfahrens werden dann die entsprechenden lokalen sozialen Initiativen Anfang März ausgewählt und mit der Umsetzung in den darauffolgenden Wochen begonnen.
„Gesellschaftliches Engagement wird in unserer Bank groß geschrieben“, erläutert Ingo Ottmann, Mitglied der Geschäftsleitung Ruhrgebiet-West und verantwortlich für das Privat- und Geschäftskundengeschäft im Essener Süden. „Wir wollen das Zusammenleben in unserer Gesellschaft gerade auch hier vor Ort in Essen aktiv gestalten. Daher werden wir lokale Projekte fördern, die mit ihrem gesellschaftlichen Engagements Chancen eröffnen, Kreativität entwickeln, Talente fördern und Zukunftsfähigkeit sichern. Dabei werden sich alle 120 Kollegen mit ihrem persönlichen Einsatz einbringen. Wir freuen uns schon sehr auf die Projekte und sind gespannt auf die Vorschläge.“
Mit der gezielten Unterstützung des gesellschaftlichen Engagements ihrer Mitarbeiter will die Bank ein Zeichen setzen und zum Ausdruck bringen, wie wichtig ihr die gesellschaftlichen Belange vor Ort sind. Im Rahmen der „Initiative Plus“ und „Social Days“ engagieren sich einzelne Mitarbeiter oder auch ganze Teams der Deutschen Bank sowohl in ihrer Freizeit als auch in ihrer Arbeitszeit ehrenamtlich und nachhaltig für konkrete Projekte in gemeinnützigen Organisationen. Unterstützte Projektträger sind insbesondere Bildungseinrichtungen und deren Fördervereine, Wohlfahrtsverbände sowie kirchliche und karitative Einrichtungen.