Ticket für den Job

Berufsparcours an der Frida-Levy-Gesamtschule

Einen Vormittag lang hatten 200 Schüler der Jahrgangsstufen 9 und 10 der Frida-Levy-Gesamtschule Zeit, anhand von Arbeitsproben ihr praktisches Talent zu testen und sich gleichzeitig über ihre berufliche Zukunft Gedanken zu machen.
Konkret konnten die Jugendlichen unterschiedliche Ausbildungsberufe sowie ausbildungstypische Inhalte und Tätigkeiten erproben und berufsspezifische Aufgaben lösen. An jeder Station schätzten sie sich anschließend selbst ein und notierten mit einer Schulnote, ob sie die Tätigkeit interessiert.

Unternehmen suchen Nachwuchs

Der eine oder andere erhielt sogar die Eintrittskarte für ein Betriebspraktikum oder schon einen Ausbildungsplatz bei einem der 16 anwesenden regionalen Ausbildungsbetriebe. „Der Berufsparcours unterstützt seit zehn Jahren die berufliche Orientierung von Jugendlichen und hilft unseren Betrieben bei der Nachwuchssuche. Der Parcours ist damit ein ideales Sprungbrett in die Ausbildung“, sagt Ulrich Kanders, Hauptgeschäftsführer des Essener Unternehmensverbandes (EUV), Kooperationspartner auf regionaler Ebene.

"Der Parcours ist ein ideales Sprungbrett in die Ausbildung.“ Ulrich Kanders
(Essener Unternehmerverband)

„Beim Berufsparcours können Jugendliche auch weniger bekannte Ausbildungsberufe testen und die Hemmschwelle zum Kennenlernen der regionalen Betriebe ist deutlich niedriger als bei Berufsmessen. Dass sich bei diesen praxisorientierten Terminen erfolgreiche 'Matches' ergeben, ist keine Seltenheit“, ergänzt Dr. Heike Hunecke, Geschäftsführerin von Schulewirtschaft NRW. Elisabeth Fischedick, Leitung Ausbildungsrecruiting bei der Siemens AG, beschreibt den Mehrwert für die sich präsentierenden Betriebe folgendermaßen: „Die Schülerinnen und Schüler haben die Möglichkeit, bisher Unbekanntes auszuprobieren und ihren persönlichen Horizont zu erweitern. Auch wir nutzen dieses Format sehr gern, um unser breites Ausbildungsangebot vorzustellen.“
Das Veranstaltungsformat des Berufsparcours wird vom Technikzentrum Minden-Lübbecke landesweit im Auftrag der Geschäftsstelle Schulewirtschaft im Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft in enger Zusammenarbeit mit den Regionalverbänden umgesetzt. Maßgebliche Förderer und Kooperationspartner für die Umsetzung sind 2022 die Stiftung Talentmetropole Ruhr und die Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit.