Tipps und Infos aus erster Hand

So ganz genau weiß sie noch nicht, welche Richtung sie beruflich einschlagen möchte. „Aber es ist schon wichtig zu wissen, wie man sich korrekt bewirbt oder die Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch aussieht“, erklärt Sabrina.
Die junge Frau besucht die Sekundarstufe II der Gesamtschule Borbeck und gehörte zu den über 100 Teilnehmern der Ausbildungsoffensive 2011. Die war jetzt mit ihrer Roadshow zu Gast an der Ripshorster Straße. Schirmherr der Offensive war die Essener Agentur für Arbeit und der Essener Unternehmensverband.
Im Rahmen einer Talkrunde erhielten die Oberstufenschüler eine ganze Menge nützlicher Tipps und Hinweise zum Thema Berufswahl, Bewerbungsverfahren oder Einstellungstests. Verena Stratmann absolviert eine Ausbildung zur Immobilienkauffrau beim Allbau. „Für mich war es wichtig, eine Stelle bei einem großen Unternehmen zu finden“, erinnert sich die angehende Kauffrau an die Kriterien bei Auswahl ihres Ausbildungsbetriebes. Maya Graef von Radio Essen moderierte die knapp 40-minütige Talkrunde. Neben Verena Stratmann hatten Laura Blankenburg, angehende Medienkauffrau bei der WAZ Mediengruppe, Sonja Barth, die eine Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin bei der DRK-Schwesternschaft absolviert und Sarah Hannibal auf dem Podium Platz genommen.
Sarah Hannibal hat sich nach dem Abitur für ein Duales Studium entschieden. Die Auszubildende bei der MC Bauchemie legt ausbildungsbegleitend an der FOM, der Hochschule für Oekonomie und Management, ihren Bachelor im Bereich Wirtschaftsrecht ab.
Die Auszubildenden erklärten, auf was es bei einer Bewerbung besonders zu achten gilt, wie sie sich auf ihren Einstellungstest vorbereitet haben. „Da geht es ja nicht nur um Fragen zum Unternehmen. Auch Mathematik, Englischkentnisse und Allgemeinwissen sind gefragt“, weiß Laura Blankenburg. Die künftige Medienkauffrau hatte zudem eine kurze Selbstpräsentation anzufertigen. „Wichtig ist, dass ihr keine Hobbys angebt, die sich zwar toll anhören, von denen ihr aber keine Ahnung habt. Das kommt im Gespräch nicht gut rüber.“ „Hattet ihr das Gefühl, dass die Personaler euch vorher gegoogelt, sich über Facebook informiert haben?“, sprach Maya Graef die Azubis auf ein aktuelles Thema an. Im Anschluss an die Talkrunde hatten die Schüler die Möglichkeit, sich bei den beteiligten Unternehmen über Ausbildungschancen und -möglichkeiten zu informieren.