Personalmanagement-Award gewonnen
- Die Freude über den Personalmanagement-Award ist groß.
- Foto: Erich Dorau
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Angesichts der Altersentwicklung und vor dem Hintergrund des demographischen Wandels wird aus betrieblicher Perspektive der Anteil der älteren Mitarbeiter steigen und der Anteil der jüngeren Mitarbeiter sinken. Die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege wird somit für Arbeitgeber künftig verstärkt zur Aufgabe werden. Dies haben auch das mittelständischen Velberter Unternehmen MECU GmbH & Co. KG, das Diakonische Werk im Kirchenkreis Niederberg und die Stadtverwaltung Velbert erkannt.
Die Stadtverwaltung Velbert gehörte mit diesem Projekt bereits seit dem Jahr 2010 zu den Gewinnern des NRW-Wettbewerbs „familie@unternehmen.NRW“ und hat jetzt den bundesweit ausgeschriebenen „Personalmanagement-Award 2011“ des Bundesverbandes der Personalmanager für besondere Leistungen im Human Resources Management gewonnen. Der Bürgermeister der Stadt Velbert Stefan Freitag freute sich gemeinsam mit seinen Mitstreitern über diese Auszeichnung.
Autor:Janina aus dem Siepen aus Hattingen |
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