NGG Ruhrgebiet

Beiträge zum Thema NGG Ruhrgebiet

Ratgeber
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Hilfe bei Zoff im Job

Ob im Restaurant, in der Lebensmittelfabrik oder in der Bäckerei – wenn Beschäftigte im Kreis Recklinghausen handfesten Ärger mit dem Chef haben, dann ruft die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) ihre Fachleute auf den Plan. Im vergangenen Jahr waren die Rechtsexperten der NGG Ruhrgebiet insgesamt 308 Mal in der Region im Einsatz. Besonders häufig ging es dabei um unterschrittene, zu spät oder gar nicht gezahlte Löhne. Allein hier gab es 194 Streitfälle, wie aus der...

  • Marl
  • 23.02.22
Politik
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Trotz Job auf Hartz IV angewiesen – 9.556 Aufstocker im Kreis Recklinghausen

Wenn der Job zum Leben nicht reicht: Im Kreis Recklinghausen sind aktuell 9.556 Menschen auf Sozialleistungen angewiesen – obwohl sie eine Arbeit haben. Damit ist jeder fünfte erwerbsfähige Hartz-IV-Bezieher im Kreis ein „Aufstocker“ (20 Prozent). Das teilt die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) unter Berufung auf eine Statistik der Bundesagentur für Arbeit mit. alarmierenden Zahlen NGG-Regionalchef Martin Mura spricht von „alarmierenden Zahlen“. Es könne nicht sein, dass so viele...

  • Marl
  • 03.02.22
Politik
NGG-Regionalchef Martin Mura
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Hotels und Gaststätten: Löhne im Kreis Recklinghausen steigen

Seit zwei Jahren schon leiden sie besonders stark unter den Folgen der Corona-Pandemie. Jetzt gibt es für Köchinnen, Kellner und Hotelangestellte im Kreis Recklinghausen gute Nachrichten: Ihre Löhne steigen ab Mai auf mindestens 12,50 Euro pro Stunde – 28 Prozent mehr als bislang. Wer eine Ausbildung hat, kommt nach dem ersten Berufsjahr auf ein Plus von 17 Prozent. Das teilt die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) mit. nach Lockdowns und Kurzarbeit  wieder eine Perspektive „Die...

  • Marl
  • 01.02.22
Wirtschaft
Martin Mura, Geschäftsführer der NGG-Region Ruhrgebiet, fordert eine Stärkung der Tarifbindung.Foto: NGG
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Kreis Recklinghausen: Mehr Geld und kürzere Arbeitszeiten mit Tarifvertrag

Sie haben früher Feierabend und am Monatsende mehr Geld im Portemonnaie: Vollzeitbeschäftigte, die im Kreis Recklinghausen nach Tarif bezahlt werden, arbeiten pro Woche rund eine Stunde weniger als Arbeitnehmer, in deren Firma kein Tarifvertrag gilt. Auch in puncto Bezahlung sind Tarif-Angestellte klar im Vorteil – und verdienen im Monat durchschnittlich fast 800 Euro mehr. Darauf hat die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten hingewiesen. Die NGG-Region Ruhrgebiet beruft sich hierbei auf eine...

  • Marl
  • 31.12.21
  • 1
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