Eine der größten Pfelgeschulen der Region eröffnete am Dortmunder Hoeschpark

Neuer Campus für 700 Azubis

Über 700 Ausbildungsplätze und 53 Pädagogen und Verwaltungsmitarbeitende umfasst der neue Campus an der Kirchdernerstraße. Damit ist der Canisius Campus eine der größten Pflegeschulen in der ganzen Region.

Umrahmt sind die Gebäude vom Hoeschpark , ausgestattet mit klar gestalteten, hellen Räumen und modernster Klimatechnik. Große Terrassen und auch eine Außenanlage würden zukünftig Unterricht an der frischen Luft ermöglichen. „Wir haben hier ein baulich gelungenes Schulkonzept umgesetzt, das sich auch inhaltlich als durchaus vorzeigbar erweist in einem der ältesten und wichtigsten Berufsfelder der Menschen“, betont Verwaltungsratsvorsitzender Klaus Bathen.

Digitales Lernen mit praktischer Umsetzung

Die Zusammenführung dreier Pflegeschulen am Campus, die Umstellung der Ausbildung auf die Generalistik und die Herausforderungen zur digitalen Lern-Transformation seien mit viel Engagement, Know-how und Manpower umgesetzt worden. „Unser neu erarbeitetes Curriculum wird vielfach als vorbildlich gelobt und verfolgt konsequent den Gedanken des lebenslangen Lernens. Hierdurch wird die Rolle des Campus auch als Fort- und Weiterbildungseinrichtung betont “, bestätigt der Pädagogische Leiter des Canisius Campus Tobias Strippel.

Ausbildung während Pandemie

Schüler und Lehrer seien vom Digitalisierungsgrad begeistert, der gerade in der Pandemie Erleichterung und vielfältige inhaltliche Möglichkeiten zum gemeinsamen Lernen biete: Smartboards, an die sich die Schüler per WLAN mit ihren Tablets und Laptops einwählen und im Team interaktiv an der virtuellen Tafel arbeiten, Hausaufgaben aufspielen oder Ergebnisse abspeichern können. Das seien echte Vorteile, die das Erarbeiten von Inhalten erleichtern würden. Ein Teil der Schüler konnte mit Convertibles (Hybrid-PC/ Laptop-Tablet) ausgerüstet werden, die durch Fördermittel finanziert wurden.

Entwicklungen umsetzen

„Der Canisius Campus setzt die Innovationsfreude seiner Vorgängerschulen weiter fort, er ist am Puls der Zeit Insbesondere pflege- und pflegewissenschaftlichen, sowie gesundheitsrelevanten Entwicklungen werden stets frühzeitig erkannt und beherzt engagiert umgesetzt. So gab es auch schon seit über 20 Jahren die damalige Vision zur 'Generalistischen Pflegeausbildung', die seit Beginn 2020 endlich Realität geworden ist“, betont Eva Maria Müller, Referentin im Caritasverband für das Erzbistum Paderborn.

Gelerntes ausprobieren

Auch die Schulräume eröffneten authentische Lern-Dimensionen. „Wir haben hier vor Ort ein Altenpflege- und zwei Patientenzimmer in Originalausstattung eingerichtet, in denen gelernt, geübt und ausprobiert wird. Denn neben der Digitalisierung für das theoretische Wissen ist uns die praktische Umsetzung genauso wichtig“ erklärt Campus-Geschäftsführer Andreas Schulz. Neben der generalistischen Pflegeausbildung finden vielfältige Fort- und Weiterbildungen, etwa zur Palliative Care, OP-Fachweiterbildung oder zum Mittleren Management, sowie ab 2022 eine OTA-Schule ihren Platz am Campus.

Drei Standorte zusammengefasst

Bislang an drei Standorten in Dortmund und Lünen, eröffnete am Standort Kirchderner Straße am Hoeschpark ein Campus, der mit über 700 Auszubildenden und 45 Lehr- und 5 Verwaltungskräften zu den größten Akademien für Pflegeberufe in katholischer Trägerschaft in NRW zählt. Der Neubau für rund 11 Mio. € bietet beste Bedingungen, den zukünftigen Herausforderungen im Pflegebereich optimal begegnen zu können.

 Informationen

• Ein großes Akademiefest für alle Auszubildenden und Kooperationspartner mit einem Gottesdienst mit Weihbischof Dominicus Meier ist am 24. September geplant.
• Die Canisius Campus Dortmund gGmbH Katholische Akademie für Gesundheitsberufe ist die zentrale Bildungseinrichtung für Pflegeberufe der Träger: Caritas Altenhilfe Dortmund, Katholisches Klinikum Lünen/Werne, Kath. St.-Johannes-Gesellschaft Dortmund, Katholische St. Lukas Gesellschaft, Marienkrankenhaus Schwerte, St. Marien-Hospital Hamm. Weiterer Gesellschafter ist die Gesellschaft zur Förderung caritativer Einrichtungen im Erzbistum Paderborn.

Das Bildungsangebot: 

• Ausbildung zur/zum „Pflegefachfrau/Pflegefachmann“, welche die bisherigen Ausbildungen Gesundheits- und Krankenpflege-, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und Altenpflege ablöst, Pflegeassistenz, einjährige Ausbildung,
• APL / Anpassungslehrgänge für zugewanderte Pflegekräfte, Duales Studium mit pflegewissenschaftlichem Schwerpunkt in Kooperation mit Hochschulen
• Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen (Operationsdienst, Praxisanleitung, Palliative Care etc.).